不同用工工时制度加班费要细分？不给加班费怎么要？
不同用工工时制度加班费要细分？不给加班费怎么要？“把工作以外的生活还给打工人”，保障劳动者合法休息休…
新业态互联网平台规避劳动关系认定？看劳动关系法院怎么判！
新业态互联网平台规避劳动关系认定？看法院怎么判！由于互联网平台用工本身具有多样性和复杂性，即便在实际…
用人单位与员工加班费争议，如何承担加班举证责任
用人单位与员工加班费争议，如何承担加班举证责任？在加班费争议处理中，要充分考虑劳动者举证能力不足的实…
公司不知员工怀孕终止劳动合同，要支付违法解除劳动关系赔偿金吗？
公司不知员工怀孕终止劳动合同，要支付违法解除劳动关系赔偿金吗？周某诉至劳动争议仲裁委，称已诊断怀孕，…
上海市闵行区劳动保障监察大队执法案例参考详解
2019年2月上海市农村户籍劳动者王某投诉某某物业公司未按规定缴纳2000年9月25日至2017年9…
怀孕协商解除合同后员工以怀孕为由反悔如何处理？
公司与怀孕员工协商解除劳动合同后，员工以怀孕为理由，要求恢复解除的劳动合同的情形。那么怀孕协商解除合…
不满异地办公连续旷工解除劳动关系有经济赔偿金吗？
公司未事先告知即提拔我到外地子公司担任经理，以生活不便为由提出“辞官”。被公司拒绝后，我未经请假即回…
用人单位无故停发病假工资仲裁裁决职工获赔
公司以年底工作任务较重为由，要求张某立即回公司上班，否则即使许可张某休病假，也不会支付给张某病假工资…
山西运城市拖欠工资行政处罚法律文书案例，欠薪违法成本高后果严重
拖欠工资行政处罚案例，公司拖欠工资违法成本高欠薪后果严重，不但需要对员工支付经济赔偿金，还会因拖欠工…
海上轮船船员对船员管理公司就渔船船员劳动合同纠纷仲裁案
公司与员工难免会产生劳动争议劳资纠纷，轮船船员与船员管理公司之间也同样会发生争议问题，渔船船员劳动合…
