为了给高校毕业生等青年群体提供充足见习机会，提高就业见习的规范性、吸引力，帮助大家通过见习积累经验、及早就业，深圳市正在进行“百万就业见习岗位募集计划”。
“百万就业见习岗位募集计划”由人社部、教育部、科技部、工信部等10部门联合实施，全年将募集不少于100万个就业见习岗位。用人单位按每人每月2500元的标准对见习人员支付就业见习补贴。而为了鼓励企业吸纳见习人员、提供见习岗位，这2500元的见习补贴，用人单位实际只需按最低工资标准的30%承担，余下部分由政府承担，即用人单位承担708元，政府承担1792元。对见习期未满即与见习人员签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴政策延续至2022年底。
据介绍，深圳市用人单位符合下列全部条件的，可自愿申请补贴：
1. 用人单位组织毕业2年内高校毕业生、16-24岁本市户籍登记失业青年和失业港澳青年参加本单位就业见习（以下统称为见习人员）；
2. 见习人员未在该单位缴纳过社会保险费（工伤保险除外）；
3. 用人单位接收当期见习人员人数不得超过本单位在职职工总人数的10%；
4. 用人单位应为见习人员购买人身意外保险或工伤保险；
5. 每周见习时间不超过40小时；
6. 见习岗位不属于高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度等具有安全隐患的劳动；
7. 见习地点不包括夜总会、歌厅、洗浴中心等娱乐场所。
就业见习补贴采取事后补贴方式，每名见习人员补贴期限累计最长不超过12个月。用人单位于见习活动每满3个月后的20日内提出申请， 也可于见习期满后的3个月内一次性提出申请。
需要提醒的是，用人单位需要具备见习单位资质，招用见习人员后，才可按规定申请就业见习补贴。符合条件的用人单位，通过深圳市公共就业服务平台申请成为见习单位，享受就业见习全程服务及补贴申请。
今年3月份人社部、教育部、科技部、工信部等10部门联合实施“百万就业见习岗位募集计划”全年将募集不少于100万个就业见习岗位，此计划旨在为高校毕业生等青年群体提供充足见习机会，提高就业见习的规范性、吸引力，帮助大家通过见习积累经验、及早就业。该计划在补贴、税费、激励政策等三方面给予大力支持。
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