年薪制工资怎么发？一文理清发放逻辑与实操要点
在企业管理中，年薪制常被用于核心岗位和管理层，既能绑定员工与企业的长期利益，又能通过绩效考核实现薪酬激励。但不少人对年薪制的发放方式存在困惑：年薪是不是年底一次性发？中途离职能拿到多少工资？劳动合同里该明确哪些条款？今天就结合实际案例和法律规定，聊聊年薪制工资发放的那些事。
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