员工二婚再婚婚假还可以休吗？再婚有婚假待遇吗？ 要工资 4年前 再婚男女在取得结婚证后，夫妻关系即成立，就享有法律赋予初婚夫妻同样的权利，并且承担同样的义务。也就是说，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。 【这里是公益劳动保障 免费咨询平台，并非官方拖欠工资处理部门，在本文底部留言评论并不会得到处理，如果有相关问题需要咨询请点击： 拖欠工资免费咨询 】 可能感兴趣 用人单位口头承诺不兑现欠钱后“跑路”临近年底农民工还没要到工资？来这个全国平台反映，更快更有效！北京发布二季度人力资源市场薪酬状况报告：北京平均薪酬是多少？法院判决离职后赔偿原公司违约金10万？这是为什么？！周六日加班无时间补休调休，能主动要求公司支付加班费吗员工工作期间上厕所受伤是否属于工伤，应当怎么做？山西太原工地应急救援演练筑牢安全生产防线最高法明确！用人单位不可以以疫情停工、不可抗力为由不发工资！工地禁用超龄农民工？大龄农民工应该何去何从？劳动者坚决要求不缴社会保险职工发生工伤怎么办？
