员工二婚再婚婚假还可以休吗？再婚有婚假待遇吗？ 劳动保障权益小知识发表留言休息休假、保障制度、劳动关系、权益保障、欠薪问答 目录 显示 1. 可能感兴趣 1.1. 试用期间公司单方解除劳动关系后拖欠工资 1.2. 安徽省拖欠工资农民工工资在线举报投诉 1.3. 辞职或离职后公司不肯为员工出具离职证明怎么办？ 1.4. 跨国公司拖欠工资 员工讨要工资被回复”去死吧” 1.5. 新疆肉孜节、古尔邦节加班工资支付有关问题的通知 1.6. 人社部出台《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》 1.7. 关于做好外来务工人员留京过年期间稳定劳动关系工作的通知 1.8. 北京2021年前5个月为劳动者追发工资逾亿元 1.9. 广西劳动保障监察部门拖欠工资投诉举报电话网站 1.10. 太好了，国务院新规定拖欠农民工工资每日加付利息！ 再婚男女在取得结婚证后，夫妻关系即成立，就享有法律赋予初婚夫妻同样的权利，并且承担同样的义务。也就是说，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。【这里是公益劳动保障 免费咨询平台，并非官方拖欠工资处理部门，在本文底部留言评论并不会得到处理，如果有相关问题需要咨询请点击： 拖欠工资免费咨询 】 可能感兴趣试用期间公司单方解除劳动关系后拖欠工资安徽省拖欠工资农民工工资在线举报投诉辞职或离职后公司不肯为员工出具离职证明怎么办？跨国公司拖欠工资 员工讨要工资被回复”去死吧”新疆肉孜节、古尔邦节加班工资支付有关问题的通知人社部出台《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》关于做好外来务工人员留京过年期间稳定劳动关系工作的通知北京2021年前5个月为劳动者追发工资逾亿元广西劳动保障监察部门拖欠工资投诉举报电话网站太好了，国务院新规定拖欠农民工工资每日加付利息！
