员工二婚再婚婚假还可以休吗？再婚有婚假待遇吗？ 劳动保障权益小知识发表留言 再婚男女在取得结婚证后，夫妻关系即成立，就享有法律赋予初婚夫妻同样的权利，并且承担同样的义务。也就是说，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。 【这里是公益劳动保障 免费咨询平台，并非官方拖欠工资处理部门，在本文底部留言评论并不会得到处理，如果有相关问题需要咨询请点击： 拖欠工资免费咨询 】 可能感兴趣加班费按基本工资为基数？签订劳动合同要仔细！公司为员工做岗前培训，员工离职要支付培训费吗？典型案例：劳务分包单位未按月考核农民工工作量且逾期不改？罚款！湟中县关某等六人与宋某教育培训机构拖欠工资劳动争议纠纷调解案申请劳动仲裁申请书怎么写？手把手教您提交劳动仲裁申请书，避免踩坑！推特人才招聘团队裁员30%：如何降低企业人力成本？最新中华人民共和国就业促进法大学生校招劳动权益保护：入职后扣留身份证、毕业证等证书怎么办合同终止支付赔偿金吗？如何计算解除合同经济补偿金工会帮员工索赔：欠薪、补偿、二倍工资，一样不能少
