很多网友公司员工不知道养老保险交多少年可以退休？可以多缴吗？多缴长缴养老保险费到底抵不抵值？
对于这个问题——
参加企业职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年（若存在视同缴费年限的，实际缴费年限必须满5年），就可以向待遇领取地社保经办机构提出核定养老金申请，也就是大家常说的办理退休啦~
我国正在健全“多缴多得、长缴多得”的激励机制，退休人员退休后领取的养老金，与其工作时的缴费年限长短、缴费水平高低直接相关。15年只是判断参保人员达到退休年龄后能否按月领取养老金的条件。
缴得多、缴得长，领的养老金水平自然高
以企业职工养老保险为例
参保人员的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
缴费年限累计满15年的人员，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以相应的计发月数。
参保人员的基础养老金和个人账户养老金，与个人缴费年限和缴费额息息相关。退休金调整机制还与缴费年限挂钩。
个人缴费时间越长、缴费越多，养老金水平就越高！
原来在单位参保，现在转灵活就业参保，之前交的养老保险还存在吗？怎么计算？
按照《社会保险法》及国家相关规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。无论是单位职工还是灵活就业人员，所有的缴费年限、个人账户储蓄额都可以累计计算，根据本人的缴费年限和缴费水平来计发养老金。
关于法定退休年龄
1.企业职工参保人员：男职工年龄满60周岁；管理（技术）岗位女职工年龄满55周岁，工人岗位女职工年龄满50周岁。
2.城镇个体工商户、自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的参保人员：男性年龄满60周岁；2002年12月31日（含）前已参保缴费的女性参保人员，年龄满50周岁；2003年1月1日起参保缴费的，女性年龄满55周岁。
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