退休返聘人员工伤认定新政落地六旬保洁猝死超市获赔89万
**退休返聘工伤新规实施后，六旬保洁员超市猝死获赔89万元，引发对高龄劳动者权益保障及法律适用争议的广泛关注。** （共75字/150字符）
9月1日社保新政带来哪些变化？劳动者和企业需注意这些要点
2025 年 9 月 1 日起，两项与社保密切相关的新规正式实施，分别是《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》和养老保险全国统筹的深化运行。这两项政策旨在强化劳动者权益保护，优化社保制度运行，以下是具体内容及典型案例解析。
延迟退休时代，超龄劳动者如何维权？
延迟退休时代超龄劳动者维权指南：解析劳动合同争议、社保待遇与法律救济途径，保障合法劳动权利义务平衡，维护高龄就业群体权益。
社保缴满15年退休金腰斩？2025年延迟退休“缓冲期”选一次性补缴还是继续缴费？
社保缴满15年退休金或腰斩？2025年延迟退休缓冲期来临，解析一次性补缴与继续缴费利弊，助您合理规划养老选择。
社保缴费15年养老金仅1800？2025年新规下灵活就业者“跨省补缴”实操攻略
2025年新规下灵活就业者跨省补缴社保实操指南：缴满15年养老金仅1800元？解析补缴政策、计算方式及申报流程，提升退休待遇。
养老金“年年涨”背后的农村养老困局：从生存线到尊严晚年有多远？
农村养老金虽逐年上涨，但与城市差距显著，老龄化加剧养老资源失衡，农村老人面临基础生存保障不足与尊严养老的遥远距离。
被扣押合同/无午休如何维权？小鹿妈妈劳动纠纷案全解析与仲裁实战指南
被扣押合同、无午休如何取证维权？解析小鹿妈妈劳动仲裁案例，详解纠纷处理步骤、法律条文及权益救济实操策略。
高校毕业生新入社会在毕业前应该做哪些准备
什么是应届生？简单来说就是国家统一招生的高校学生在学的最后一年，即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态的群体。在现实生活走“应届生”也大多指的是“当年应届毕业生”，许多用人单位明确要求20XX年毕业的应届毕业生。
员工得了艾滋病，可以作为用人单位依法辞退员工的理由吗？
用人单位以劳动者是艾滋病感染者而要求其离岗休息的决定构成对双方劳动合同的变更，是对劳动者劳动权利的限制，是歧视艾滋病感染者的行为，具有违法性。足额发放劳动者离岗休息期间工资报酬这一事实不具有阻却违法的效力；
延迟退休来袭，你的“黄金晚年”将如何重塑？
一直以来，大家都在说要延迟退休，可是国家一直也没有出台相关的方案，这件事情也一直没有确定的消息，不过现在延迟退休政策已经正式落地，延迟退休政策也逐渐成为社会关注的焦点。
