江苏省徐州市根治拖欠农民工工资领导小组办公室发挥多部门联动机制作用，多措并举，扎实推进根治拖欠工资工作。
一是注重普法，将企业就业风险化解在萌芽状态。开展春暖工地行动，走进徐州工程学院东校区等项目工地，宣传农民工维权，送法促和谐，发放宣传资料500余份，解答咨询50余人。开展三进三出活动，包括进企业、进工地、进社区、进法律、进政策、进服务。
二是设立农民工维权站，引导农民工依法维权。徐州市农民工公益维权工作站与律师事务所合作成立，为农民工学习法律、使用法律、接受法律服务和法律援助开辟新途径。
三是，采取多种措施，从源头上控制和减少拖欠工资的线索总量。启用“二维码维权工资”，在建设项目现场张贴维权标志，利用线上线下等多种形式进行广泛宣传，不断疏通农民工维权渠道，减少非正常渠道反映的问题。开展淮海经济区联动执法活动，率先建立淮海经济区劳动保障监察联动机制，现已延伸至淮海经济区20个城市。建立上级交办案件线索分流督办工作机制，督促工作进展缓慢或滞后的，限期整改。
四是，坚持问题导向，提高线索处理的质量和效率。针对工程建设领域的精准政策，我们不仅要加大对受疫情影响或运营困难的项目的支持力度，还要督促企业落实工资支付主体责任，按时足额支付农民工工资；对于已经拖欠、数额较大、涉及人数较多、存在重大群体性事件隐患的，重点监控，指定专人负责，做到责任、措施、资金、时限、计划“五落实”。加大执法维护力度。严格执法检查，充分发挥行政司法联动打击、失信联合处罚等作用。并按规定严肃查处恶意拖欠；涉嫌犯罪的，依法严肃追究刑事责任；对拖欠工资严重的企业和个人，坚决列入拖欠农民工工资黑名单。
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