热线实录丨医疗期是如何确定的? 要工资 3 年前 刘女士问:我最近要动个手术,术后恢复可能需要一段时间。我想了解一下,医疗期是如何确定的? 答:医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得因此解除劳动合同的期限。医疗期按照劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月;以后工作每满1年,医疗期增加1个月,但不超过24个月。 【这里是公益劳动保障 免费咨询平台,并非官方拖欠工资处理部门,在本文底部留言评论并不会得到处理,如果有相关问题需要咨询请点击: 拖欠工资免费咨询 】 下面是个人淘宝店铺的广告:宁信佳品 保温杯里泡枸杞,何不泡点好的宁夏中宁无硫枸杞呢? 购买链接:宁信佳品——中宁枸杞 农家自种无添加红枸杞 天然滋补佳品 产地直销 一手货源 可能感兴趣 职介行业良莠不齐,谨防求职心切找错人丨专家解析关于妥善处理新冠疫情劳动纠纷劳动关系问题的通知入职7天被裁无补偿?2025试用期维权教科书(附录音取证指南)下班查看回复微信消息汇报工作算加班吗?隐形加班如何举证维权?最新关于确立劳动关系有关事项的通知人力资源社会保障部公布一批拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单与公司没有劳动关系不能认定工伤?错,这三种情况下也可以获得工伤赔偿!四川2022年第一季度重大劳动保障违法行为及拖欠农民工工资失信联合惩戒对象热线实录 | 入职首月如何缴纳社保?农民工要工资没有证据或证据不足法律法规规定