热线实录丨医疗期是如何确定的? 要工资 3 年前 刘女士问:我最近要动个手术,术后恢复可能需要一段时间。我想了解一下,医疗期是如何确定的? 答:医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得因此解除劳动合同的期限。医疗期按照劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月;以后工作每满1年,医疗期增加1个月,但不超过24个月。 【这里是公益劳动保障 免费咨询平台,并非官方拖欠工资处理部门,在本文底部留言评论并不会得到处理,如果有相关问题需要咨询请点击: 拖欠工资免费咨询 】 下面是个人淘宝店铺的广告:宁信佳品 保温杯里泡枸杞,何不泡点好的宁夏中宁无硫枸杞呢? 购买链接:宁信佳品——中宁枸杞 农家自种无添加红枸杞 天然滋补佳品 产地直销 一手货源 可能感兴趣 员工入职当天死亡,数十万元一次性工亡补助金谁支付?“忘记”在解聘时通知工会,须支付赔偿金黑心餐饮饭店老板不发工资还打人?!真的没有办法吗?人社部最高法典型案例:公司996制度严重违法!尽快维权!关于进一步做好建筑业工伤保险工作的通知员工租房不在宿舍住路上交通事故算工伤吗?法院:劳动者应遵守普适性的劳动纪律富士康为iPhone 14招人,内推奖金5280元:内部推荐制度怎么制定?欠债不还怎么办?面对“从天而降”的执行法官老赖慌了女职工未签劳动合同遭开除 工会法援出手讨回公道