热线实录丨医疗期是如何确定的? 劳动保障权益问答发表留言 刘女士问:我最近要动个手术,术后恢复可能需要一段时间。我想了解一下,医疗期是如何确定的? 答:医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得因此解除劳动合同的期限。医疗期按照劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月;以后工作每满1年,医疗期增加1个月,但不超过24个月。【这里是公益劳动保障 免费咨询平台,并非官方拖欠工资处理部门,在本文底部留言评论并不会得到处理,如果有相关问题需要咨询请点击: 拖欠工资免费咨询 】下面是个人淘宝店铺的广告:宁信佳品 保温杯里泡枸杞,何不泡点好的宁夏中宁无硫枸杞呢? 购买链接:宁信佳品——中宁枸杞 农家自种无添加红枸杞 天然滋补佳品 产地直销 一手货源 可能感兴趣“多次迟到”被辞退“依据不足”获赔偿公司不给员工交社保,被税务局约谈社保事宜!招聘保证金、应聘考务费、报名费?大学生毕业求职旺季这些招聘套路要小心!江苏泰兴劳动仲裁视频调解方便劳动者维权人力资源社会保障部等12部门关于开展2023年春节期间“春暖农民工”服务行动的通知劳动关系还是劳务关系?新就业形态网络平台音乐教师就业判定与培训公司劳动关系电子劳动合同被企业后台修改?2025年仲裁必做的CA认证+哈希值验证用人单位公司关门破产拖欠工资欠缴社保怎么办?辛辛苦苦干活农民工工资不好要怎么办长三角地区劳务派遣合规用工指引发布