热线实录丨医疗期是如何确定的? 劳动保障权益问答发表留言 刘女士问:我最近要动个手术,术后恢复可能需要一段时间。我想了解一下,医疗期是如何确定的? 答:医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得因此解除劳动合同的期限。医疗期按照劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月;以后工作每满1年,医疗期增加1个月,但不超过24个月。【这里是公益劳动保障 免费咨询平台,并非官方拖欠工资处理部门,在本文底部留言评论并不会得到处理,如果有相关问题需要咨询请点击: 拖欠工资免费咨询 】下面是个人淘宝店铺的广告:宁信佳品 保温杯里泡枸杞,何不泡点好的宁夏中宁无硫枸杞呢? 购买链接:宁信佳品——中宁枸杞 农家自种无添加红枸杞 天然滋补佳品 产地直销 一手货源 可能感兴趣追讨欠薪几个月了没有结果怎么办?最新山西省实施工伤保险条例办法用工单位耍赖, 派遣单位可否不付工资?周六日加班无时间补休调休,能主动要求公司支付加班费吗国务院常务会议部署清理拖欠企业账款工作,优化营商环境再出实招宁夏海原县多部门合力为200余名农民工讨薪306万元新东方辞退拒调岗员工被判赔38.25万:员工不接受调岗怎么办?居家办公折抵年休假?腾讯两天居家办公抵一天年休假是否合法?工头拖欠农民工工资涉嫌拒不支付劳动报酬罪被判刑别拿“师徒关系”掩盖劳动关系,学徒工劳动权益不容忽视