热线实录丨医疗期是如何确定的? 劳动保障权益问答发表留言 刘女士问:我最近要动个手术,术后恢复可能需要一段时间。我想了解一下,医疗期是如何确定的? 答:医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得因此解除劳动合同的期限。医疗期按照劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月;以后工作每满1年,医疗期增加1个月,但不超过24个月。【这里是公益劳动保障 免费咨询平台,并非官方拖欠工资处理部门,在本文底部留言评论并不会得到处理,如果有相关问题需要咨询请点击: 拖欠工资免费咨询 】下面是个人淘宝店铺的广告:宁信佳品 保温杯里泡枸杞,何不泡点好的宁夏中宁无硫枸杞呢? 购买链接:宁信佳品——中宁枸杞 农家自种无添加红枸杞 天然滋补佳品 产地直销 一手货源 可能感兴趣建筑工地拖欠农民工工资没人管,讨薪维权困境怎么办,试试求助检察院讨薪!2022年陕西省工伤保险待遇赔偿标准汇总(希望永远用不到!)官方发布:宁夏全体提高工资了,瞅瞅你能涨多少工资!公司招人称不要工资用爱发电:公司不发工资违法吗?车辆挂靠经营,驾驶员工伤谁担责?员工丧假5天后未返岗被辞退,法院:公司不违法。上下班途中自己单方交通事故能否认定为工伤?外卖骑手劳动关系认定难,发生意外事故维权路漫漫劳动合同缺少必备条款 员工有权拒签且能索赔公司拖欠员工工资还能获奖,这是什么操作?