公司不按实际工资交社保按最低工资标准交社保合法吗？ 要工资 4年前 职工的社保缴费基数一般是按职工上一年月平均工资（或个人上月工资）来确定的，职工工资越高，社保缴费基数就会越高。但是，缴费基数存在上下限。如果职工的缴费基数低于当地规定的最低缴费基数，就按照当地最低缴费基数缴纳社保；如果缴费基数高于当地规定的最高缴费基数，就按照当地最高缴费基数缴纳社保。 【这里是公益劳动保障 免费咨询平台，并非官方拖欠工资处理部门，在本文底部留言评论并不会得到处理，如果有相关问题需要咨询请点击： 拖欠工资免费咨询 】 可能感兴趣 最新因工死亡职工供养亲属范围规定飞机值勤期内空姐卫生间发朋友圈晒性感内衣照被炒，合法吗？毕业生订立劳动合同有讲究，不知道这些你就亏大了用人单位注意！以调岗旷工为由辞退员工违法解除劳动合同代价大河南省2022年第一批拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单的公告微信聊天记录能否作为加班的证据？注意！值班还是加班？保安门卫夜间在岗如何认定，应如何支付工资？庆阳市庆城县岐伯中医医院装修工程拖欠农民工工资问题招聘保证金、应聘考务费、报名费？大学生毕业求职旺季这些招聘套路要小心！员工感染新冠居家，公司可以少发工资吗？看人社部门官方答复！
