老板克扣工资三个月没签劳动合同合同没买五险一金 1.85K 浏览2022年4月1日一般企业用人单位拖欠工资 周周周(匿名) 2022年4月1日 0条评论 我在公司从2021年12月3日至2023年3月4日上班期间一直没有给我签劳动合同我之前面试说的签劳动合同一直没签 2月份28天 给我算工资按照上班的天数算并且减去我正常休假的两天按照一个月30天计算 说整个公司员工都是这样 相互推卸责任 答应给我补齐剩余的工资 但是后续发信息不回一直拖着我 2月份工资本身应该至三月份的工资本应该2449.8但是只给我2302.8 并且三月份的工资490要下下个月才能发给我 我想请问我能申请三个月不给我签劳动合同的补偿吗还有不买五险一金的补偿并且一次性结清我的工资 请问我这样要求合法吗要工资 已回答的问题 2022年4月1日 1 答案活跃最新最老的 要工资44 发布 2022年4月1日 0 条评论 你好,当然是不合法的,建议尽快携带证据材料到当地的劳动争议仲裁部门申请仲裁,证据材料的话例如工资发放流水记录、考勤册、钉钉打卡记录、工资表等,以及其他能证明你与这个公司存在劳动关系的东西都是可以的。要工资 已回答的问题 2022年4月1日 添加评论 您正在查看1个答案中的1个,单击此处查看所有答案。 注册 或 登录