劳务派遣暂行规定（最新法规规定）
《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过，现予公布，自2014年3月1日起施行。为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称劳动合同法…
官方：全国各地区2023年最低工资标准情况（截至2023年1月1日）
官方：全国各地区最低工资标准情况（截至2023年1月1日）
人力资源社会保障部等12部门关于开展2023年春节期间“春暖农民工”服务行动的通知
为贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议精神，落实党中央、国务院关于农民工工作决策部署，做好春节前后农民工服务保障工作，让广大农民工安心舒心开心过个好年，人力资源社会保障部、公安部、民政部、司法部、交通运输部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家乡村振兴局、国家疾控局、全国总工会、共青团中央、国铁集…
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法（2022年最新）
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法（2022年最新）第一条 根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法。第二条 本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工…
人社部最高院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）
人社部最高院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）为贯彻党中央关于健全社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制的要求，落实《人力资源社会保障部最高人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》（人社部发〔2017〕70号），根据相关法律规定，结合工作实践
人社部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定（2022.1.7修订）
人社部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定（2022.1.7修订），第一条 为了实施《劳动保障监察条例》，规范劳动保障监察行为，制定本规定。第二条 劳动保障行政部门及所属劳动保障监察机构对企业和个体工商户（以下称用人单位）遵守劳动保障法律、法规和规章（以下简称劳动保障法律）的情况进行监察，适用本…
四川省超龄等从业人员参加工伤保险暂行办法
四川省超龄等从业人员参加工伤保险暂行办法，为进一步完善工伤保险制度，保障劳动者权益，化解用工单位风险，根据《四川省工伤保险条例》和《〈四川省工伤保险条例〉实施办法》相关规定，我们研究制定了《超龄等从业人员参加工伤保险暂行办法》。已经达到或者超过法定退休年龄但年龄在65周岁及以下，且未依法享受职工基本…
官方：拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法
官方：拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法，为了维护劳动者合法权益，完善失信约束机制，加强信用监管，规范拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单（以下简称失信联合惩戒名单）管理工作，根据《保障农民工工资支付条例》等有关规定，人力资源社会保障行政部门实施列入失信联合惩戒名单、公开信息、信用修复等管…
官方发布：山西省建筑工地农民工工资保函替代保证金
官方发布：山西省建筑工地农民工工资保函替代保证金，山西省人力资源和社会保障厅 山西银保监局关于规范金融机构保函替代工资保证金现金存储工作的通知，落实《保障农民工工资支付条例》工资保证金制度有关规定，积极推动以金融机构保函形式替代工资保证金现金存储
2021年度宁夏社保缴费基数及福利待遇计发有关问题
2021年度宁夏社保缴费基数及福利待遇计发有关问题，根据2021年国民经济和社会发展统计公报相关数据和人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局对我区2021年度社会保险缴费基数及福利待遇计发基数的批复，现就2021年度宁夏社会保险缴费基数和福利待遇计发有关事项通知如下
