标签: 农民工

已达到退休年龄仍在工作的超龄劳动者劳动权益如何保障(讨论)

到了退休的年纪,谁不想踏踏实实待到家里每天养养花,遛遛狗,摸摸猫呢?!但是就是有这样一群人,他们迫于生计,放弃本应安享的晚年外出打工,而更加可恨的是,他们的权益还难以得到有效的保障!在我国,职工符合“男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的”,应该退休。但像张红梅这样超过退休年龄仍在工作的“…

建筑工地未落实农民工实名制管理和施工现场维权信息公示,罚款!

《保障农民工工资支付条例》是我国为规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,维护农民工合法权益的一项重要立法,是治理欠薪的利器。《条例》自2020年5月1日起正式施行以来,各地充分发挥《条例》赋予的监管手段和惩处措施,依法查处了一批违反《条例》的案件。

河南省2022年第一批重大劳动保障违法行为的公告

为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒,强化社会舆论监督,促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章,进一步维护劳动者合法权益,根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(人力资源和社会保障部令第29号),现公布2022年第一批重大劳动保障违法行为。具体如下:

农民工拖欠工资怎么办?农民工欠薪有哪些维权途径?收藏转发!

农民工欠薪维权的主要途径,农民工遇到用人单位拖欠工资时,可以依法采取下列维权途径:向劳动保障监察机构举报或投诉,根据《劳动保障监察条例》规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的

四川2022年第一季度重大劳动保障违法行为及拖欠农民工工资失信联合惩戒对象

为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度,强化对用人单位守法诚信的社会监督,根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(人社部令第29号)、《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》(人社部令第45号)的规定,现向社会公布我省2022年第一季度重大劳动保障违法行为及拖欠农民工工资失信联合惩戒对象…

工地禁用超龄农民工?大龄农民工应该何去何从?

超龄农民工正在逐步告别建筑工地。据报道,全国已有多个地区发文,明确规定禁止18周岁以下、60周岁以上男性及50周岁以上女性三类人员进入施工现场从事建筑施工作业,禁止55周岁以上男性、45周岁以上女性工人进入施工现场从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他影响身体健康以及危险性、风险性高的特殊工作…

工资保证金是防止欠薪最后一道线,挪用农民工工资保证金被判刑!

日前,云南省西双版纳傣族自治州景洪市纪委市监委快查快处了市人社系统已离职干部黄某涉嫌贪污“农民工工资保证金”问题,这是深入开展群众身边腐败和不正之风整治成效之一。该案的严厉查处表明,守护“农民工工资”安全,纪检监察机关责无旁贷,绝不容许其成为任人分而食之的“唐僧肉”。

包工头确认劳动关系?包工头是劳动者吗?包工头工地受伤后能否认定工伤?

包工头确认劳动关系?包工头是劳动者吗?包工头工地受伤后能否认定工伤?将“包工头”纳入工伤保险范围,符合建筑工程领域工伤保险发展方向。将“包工头”纳入工伤保险对象范围,符合“应保尽保”的工伤保险制度立法目的。“包工头”违法承揽工程的法律责任,与其参加社会保险的权利之间并不冲突。将“包工头”纳入工伤保险…
免费咨询

你好,没有找到需要的信息吗?点击下方免费咨询!

网站上的广告是本站收入唯一来源,为了网站的持续运行,麻烦您关闭广告屏蔽插件,或将我们的网站添加到白名单,谢谢!