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2021年最新江苏省工资支付条例

为了保护劳动者取得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，加强对用人单位工资支付行为的监督管理，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。《江苏省人民代表大会常务委员会关于修改〈江苏省工资支付条例〉的决定》

最新国家企业劳动保障守法诚信等级评价办法

为增强劳动保障监察的针对性和效率，实行企业分类监管，督促企业遵守劳动保障法律规定，履行守法诚信义务，根据《劳动保障监察条例》有关规定，制定本办法。企业劳动保障守法诚信等级评价是根据企业遵守劳动保障法律

山西省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法

 为增强劳动保障监察的针对性和效率，实行企业分类监管，督促企业遵守劳动保障法律规定，履行守法诚信义务，根据《劳动保障监察条例》《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》（人社部规〔2016〕1号）以及《山西省社会信用体系建设规划

宁夏公布3家公司拖欠工资重大劳动保障违法行为

不履行农民工工资支付主体责任，拖欠农民工工资就要依法严惩！为进一步加大对拖欠农民工工资违法失信行为的惩戒力度，督促企业依法支付劳动者工资，维护劳动者合法权益，2月10日，宁夏自治区人力资源和社会保障厅

最新未成年工特殊保护规定

最新未成年工特殊保护规定，为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。