年底结账不发工资？快来了解，2023年底最新有效农民工讨薪方式！
为了保护农民工的工资支付权益，国家制定了一系列的法律法规。其中，《中华人民共和国劳动法》和《保障农民工工资支付条例》是最为重要的法律法规。这些法律法规明确规定了用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的工资报酬。对于违反相关法律法规的行为，政府相关部门将依法进行惩处，以维护法律的权威性和公…
年底拖欠工资不用堵大门，这些合法的方式帮你更快追回农民工工资
每到年底，建筑行业中的农民工常常面临工资被拖欠的困境。这一问题严重影响了他们的生计，并给社会带来了不稳定因素。在某些地方，由于农民工朋友们可能缺乏法律知识和有效的维权途径，他们可能会采取一些不恰当的方式来维护自己的权益，例如堵大门、拉横幅等。然而，这些方法不仅无法解决问题，还可能会给双方带来更多的困…
建筑工地拖欠农民工工资，找准总承包单位快速解决！
分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。”本案中，因为分包幕墙H公司与劳务分包X公司工程款未及时结算导致农民工权益未能得到及时保障，且总包W公司未落实对发放情…
拖欠工资不要堵大门，这些讨薪方法更好用！
在现实生活中，很多企业或个人会因为各种原因拖欠工资，这会给员工带来很大的困扰和损失。因此，我们应该学习一些有效的方法来应对这种情况。首先，我们不建议使用堵大门的粗暴方式来解决拖欠工资的问题。这种行为不仅会影响个人的声誉和社会形象，而且可能会导致法律后果。
在外打工被拖欠工资怎么办？快速讨要工资10个方法
讨要工资是许多人面临的问题，尤其是当他们需要这笔钱来完成一些重要的事情时。以下是一些快速讨要工资的10个方法：友好沟通：首先，尝试与雇主进行友好的沟通，解释您的需要，并询问他们何时可以支付您的工资。如果雇主理解您的处境并表示会尽快支付，那么这可能是最简单的解决方案。
被拖欠工资等劳动争议，请注意收集这些劳动仲裁证据！转发扩散！
随着法治观念日益深入人心，劳动仲裁、诉讼已成为解决劳动争议的重要途径。然而，许多劳动者在申请劳动仲裁或诉讼时往往面临着缺少证据无法举证或举证能力较弱的困境，提高举证能力尤为关键。那么，劳动者遇到劳动争议时，需要收集、保留哪些证据呢？本篇梳理了常见劳动争议中的证据清单和举证责任分配等问题
每月15日发上月工资，压了半个月工资算不算拖欠工资？
《劳动合同法》第三十条规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。所谓“及时”按原劳动部《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
未毕业在校大学生兼职能否确认劳动关系？看看法官怎么说
很多大学生选择兼职来充实自己的假期生活，不仅能够丰富社会阅历，提高自身能力，还能够实现自我增值。兼职目的不一，兼职形式多样，除了传统的线下去公司上班、送快递、做导游，还有的在线上做起了兼职讲师、主播。兼职大学生受《劳动法》保护吗？他们与用人单位成立的是什么关系？
公司董事、股东、法人等高级管理人员与用人单位是劳动关系吗？
董事大多作为管理者而与劳动者相对应，二者在身份、岗位、待遇、选任等方面均有不同。那么董事与公司之间能否成立劳动关系，关系定性应当考虑哪些因素呢？现行劳动法律规范未禁止董事作为劳动者参与用人单位运营管理，用人单位仅以董事身份为由进行抗辩的，不足以阻止劳动关系的成立。
外卖员与平台合作公司是不是劳动关系，怎样保障外卖员劳动权益？
接受网络科技公司的管理，公司对杨某的工作时间、工作内容、工作任务均有要求，同时对杨某工作量进行考核并规定相应的工资标准，仲裁委员会据此认定双方具备典型的管理与被管理关系，支持了杨某的仲裁请求。但从仲裁实践来看，仍有不少新业态平台企业及其合作企业对于合法合规用工管理的关注程度不够，甚至误认为可以不受《…
