贴心国家新政策保障农民工工资发放!

拖欠在很长一段时间里都是个“老大难”的问题。近日,人社部等十部门联合印发《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》,对规范这一领域专用账户管理提出了很多既细致又具体的要求,确保农民工工资“有钱发”。

贴心国家新政策,农民工工资发放有保障!

农民工,特别是在建筑上劳作的农民工讨薪无门的问题,经常见诸媒体,其中交织着拖欠工程款与、劳动权益与民事纠纷等诸多问题。为此,有些地方多年前探索建立了工资专用账户制度,实施工资和工程款分账管理,实践证明这对解决工程建设领域欠薪问题非常有效。

从5年前确立优先保障农民工工资支付的政策地位,到今年对专用账户属性、名称、开立流程、监管职责等作出具体的程序性规定,建立工资专用账户、总包代发、等三项核心制度之间的衔接机制……形成专户有钱发、总包负责发、精准发到人的制度闭环,有关部门在切实维护农民工劳动报酬权益等方面的努力,有目共睹。

从制度层面明确提出建立健全工资专用账户管理,始于国办在2016年下发的《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》;将专用账户制度上升为法定制度,则是2020年5月1日施行的《保障农民工工资支付条例》;如今,作为配套文件的《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》,又从很多具体的操作层面,对专用账户管理做了进一步规范。

政策细致入微处,方显民生温度。十部门联合印发的这项《暂行办法》处处体现着为农民工着想的温暖细节,比如支持农民工使用本人的卡或现有卡发放工资,减轻他们重复办理卡的负担;在工资支付监控平台开通查询和举报投诉等功能,方便农民工及时掌握本人工资支付情况等。

工资能够及时足额发放,对于农民工的重要性不言而喻,其不仅与农民工的幸福度、获得感密切相关,对于促进社会稳定也有着积极的作用。切实保障农民工合法权益,让农民工安“薪”无忧,不仅要写在纸上,更要落到实处、暖到心里。

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