关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）（官方）
最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）已于2020年12月25日由最高人民法院审判委员会第1825次会议通过。为正确审理建设工程施工合同纠纷案件，依法保护当事人合法权益，维护建筑市场秩序，促进建筑市场健康发展
最新关于中华人民共和国劳动法若干条文的说明
劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明，为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本办法。
最新违反劳动法行政处罚办法
违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法，为保证《劳动法》的贯彻实施，依法对违反《劳动法》行为进行处罚，根据《中华人民共和国劳动法》有关法律责任的规定，制定本办法。
最新北京市工资支付规定
《北京市工资支付规定》已经2003年12月16日市人民政府第18次常务会议审议通过，为规范工资支付行为，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本规定。
关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见
现将《关于贯彻执行若干问题的意见》印发给你们，请遵照执行，《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)已于一九九五年一月一日起施行，现就劳动法在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见。
贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法
根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我部制定了《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》，现印发给你们，请遵照执行。本办法适用于中华人民共和国境内的国家机关、社会团体和事业单位的职工。
违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法
为了明确劳动合同当事人违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任，我们制定了《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》，为明确违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任，维护劳动合同双方当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本办法
最新关于印发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的通知
为维护建设领域农民工合法报酬权益，规范建筑业企业工资支付行为，现将《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》印发给你们，请结合实际情况制定实施办法，认真贯彻执行。各级劳动和社会保障行政部门应会同建设行政主管部门积极探索建立解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题的长效机制
最新劳动行政处罚听证程序规定
《劳动行政处罚听证程序规定》已经1996年9月25日劳动部部长办公会议通过，现予以发布，为规范劳动行政处罚听证程序,根据《中华人民共和国行政处罚法》，制定本规定。本规定适用于依法享有行政处罚权的县级以上劳动行政部门和依法申请听证的行政处罚当事人。
最新关于确立劳动关系有关事项的通知
用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用工行为，保护劳动者合法权益，促进社会稳定，现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项
