劳动保障权益问答

法定节假日值班与加班的补偿差异

法定节假日值班视为非工作时段任务，补偿通常低于加班；加班需按工资150%-300%支付，适用劳动法强制性规定。

中国法定节假日值班与加班补偿不同引发争议，上海某零售店员成功追讨三倍工资胜诉，法院明确值班期间劳动应享法定加班薪酬。

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