职场上农民工劳动权益有哪些受法律保护?这里看 农民工群体在我国经济发展的各领域扮演着至关重要的角色,其权益保障直接关联到国家的发展与民众福祉。为解决维权挑战,全面提升对农民工权益的保护力度,我们特此汇总了关键的法律知识点,助力大家深入了解并维护自身权益。
我要辞职不能随便说,员工用微信发辞职信息被当真辞退 震惊!微信一句话,竟成离职导火索?男子喊冤:我只是情绪宣泄,何来辞职之说?核心在于对“书面形式”的解读。在现代社会,随着信息技术的飞速发展,电子数据交换、电子邮件等方式已经成为人们日常交流的重要形式。《民法典》规定,电子数据交换、电子邮件等能够有形展示并随时调取的数据电文,可视作书面形式。
用人单位以不符合岗位要求辞退工伤员工?真离谱 劳动者权益的保护显得尤为重要。近日,一起涉及机电公司违法解雇工伤员工的案件引起了广泛关注。柳某是某机电公司的一名专职安装工程师,于2023年6月9日下班返家途中,因驾驶电动自行车遭受意外交通事故而身受重伤。经专业机构鉴定,其所受损伤已构成八级伤残。此次事故责任完全归属于对方驾驶员,基于此,柳某依法被…
试用期劳动者需要注意哪些劳动权益保障?不要傻傻的白打工了! 试用期不用签劳动合同?试用期的员工可以随时被开除,只要提前三天通知就可以了?不把试用期干完就辞职的没有工资?虽然你提交了辞职信,但公司还没同意,昨天没来上班算旷工,扣1000工资?这些常见的试用期套路你有遇到过吗?这些行为都是违法的你知道吗?距离毕业一天天临近,有很多人还对未来的职场生活有很多不了解
信息社会,如何保障劳动者离线休息权? 在2024年两会期间,保障劳动者“离线休息权”这一议题引起了广泛关注。随着数字技术的发展和网络化办公的普及,劳动者的下班时间常常被工作信息、邮件和社交媒体上的工作任务所占据,导致“隐形加班”现象普遍,严重影响了劳动者的身心健康与生活质量。
申请劳动仲裁要慎重,对自己日后求职和工作可能有这些影响 劳动仲裁,作为解决劳动争议的重要手段,对于劳动者来说,其出发点是为了维护自身的合法权益。然而,劳动仲裁本身并非毫无弊端,其可能给劳动者带来以下几个潜在的问题。虽然劳动仲裁虽有弊端,但仍然是劳动者维护自己合法权益的有效途径,我们不能因为劳动仲裁的这些弊端而放弃自己的合法权益。
从热剧鸣龙少年李燃父亲的反面案例,探寻工伤维权合法途径与注意事项 在电视剧《鸣龙少年》中,主角李燃的父亲在工厂中遭受工伤,但没有采取合法途径来维护自己的权益,而是选择了在工厂门口挂条幅、闹事等方式。这不仅没有帮助他解决问题,反而导致了自己和整个家庭的悲剧。今天,我想通过这个热点,向大家普及一下发生工伤后如何正确维护自己的合法权益,以及需要注意的相关事项。
申请劳动仲裁申请书怎么写?手把手教您提交劳动仲裁申请书,避免踩坑! 每当岁末年初,广大农民工朋友以及普通劳动者都会迎来一个维权问题多发的时间段。这个时候,许多人都希望能够拿到自己的工资,回家过一个安心、快乐的春节。但是,有时候会遇到一些不公正的待遇,导致自己的权益受到侵害。为了帮助农民工朋友们在春节前夕能够顺利拿到工资,开开心心回家过年,本文将手把手教您如何撰写劳动…
年底拖欠农民工工资找劳动局?怪不得很难要到工资,第一步就错了! 农民工,这个庞大的劳动群体,每年辛勤付出,换来的却是无数的工资拖欠和权益侵害。每到年底,许多农民工朋友都会面临工资拖欠的问题。面对这种情况,很多人会选择寻求劳动局的帮助,然而,很多时候他们发现工资依然难以追回。这究竟是怎么回事呢?今天我们就来深入探讨一下这个问题。