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最新重大劳动保障违法行为社会公布办法

《重大劳动保障违法行为社会公布办法》已经2016年8月1日人力资源社会保障部第104次部务会讨论通过,现予公布,自2017年1月1日起施行。第一条为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒,强化社会舆论监督,促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章,根据《劳动保障监察条例》《企业信息公示暂行条例》等有关规定…

关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知

为贯彻执行《中华人民共和国刑法》和《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2013〕3号)关于拒不支付劳动报酬罪的相关规定,进一步完善人力资源社会保障行政执法和刑事司法衔接制度,加大对拒不支付劳动报酬犯罪行为的打击力度

农民工维权工作站帮助农民工讨薪维权见实效

内江市东兴区人民检察院既积极探索维护弱势群体合法权益新方式,创新开展农民工讨薪维权专项监督活动,在区法律援助中心成立农民工维权工作站,以及时解决农民工工资拖欠讨薪难问题,全力维护农民工合法权益。

与用人单位公司签订劳动合同内容有哪些,签订合同需要注意什么

只要在企业公司工作就会涉及到与用人单位公司签订劳动合同,那么签订劳动合同内容有哪些,签订合同需要注意什么呢?一些职场经历比较充分的人员可能知道这些情况,但是如果是初入职场的或者刚从大学毕业的大学生对签订劳动合同注意事项知道的就比较少了,大家可以参考一下。

堵大门拉条幅爬塔吊要农民工工资违法吗?

2019年12月出台了保障农民工工资支付条例,但是即便劳动局、清欠办、住建局、仲裁委、法院、公安、法律援助等等如此多的部门与团体都在帮助农民工讨薪,每年仍有大量农民工为了要工资,不得不拉横幅、堵大门、爬高楼?“农民工欠薪”问题缘何如此难解?爬塔吊违法吗?

国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见

解决拖欠农民工工资问题,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定。党中央、国务院历来高度重视,先后出台了一系列政策措施,各地区、各有关部门加大工作力度,经过多年治理取得了明显成效。

劳动合同签三年或者时间比较长有什么利弊

劳动合同签订期限是可以由用人单位与劳动者协商确定的,对此利弊也是相对的,三年的劳动合同不长也不断,对双方当事人各有利弊。因此接下来介绍关于劳动合同签三年的坏处有哪些及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。

劳动合同无效还有劳动关系吗,我是不是白干了?

2018年12月28日,仇立柱到一家能源公司下属的煤矿从事采煤掘进工作。可是,因为体检不合格,双方未用其真实姓名签订劳动合同。后来,经挖煤班长汪平同意,仇立柱用该矿已离职员工郭石彬的名字领取了矿灯,并用郭石彬的名字进行出入矿井登记。

怎么解决农民工工资拖欠问题

农民工在现代社会是处于底层的一种群体,他们,他们大多是从事于现代的那些体力劳动干着最辛苦的工作工资却不尽如人意,还经常出现无良商家拖欠农民工工资的情况。要冷静理智。