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公司给员工更衣室安9个摄像头：公司安装摄像头合法吗？

7月22日，江苏常州的王女士反映，公司男女更衣室共安装了9个摄像头，他们换工服很不方便。到底公司安装摄像头合法吗？

近日，河北邯郸，小张报警称，其手机被人盗窃后，小偷用自己的号在工作群辱骂领导。那么工作微信群规怎么制定？

《劳动合同法》第九十条规定:“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”J职工在注重自身劳动权益保护的同时，也要提高职业道德和责任心，不管是入职还是离职，都应当谨慎对待，不可任性为之。

不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或乘人之危情形的，应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。至于约定“不得起诉”，因诉权属于公法上的程序权利，是不能被放弃的，所以这样的约定是无效的。

近日，江苏一网友发文称，公司发通知让人事下班后挨个检查员工手机使用时长。到底员工上班手机管理制度怎么制定？

今天上海市十五届人大常委会第42次会议表决通过了《上海市人民代表大会常务委员会关于进一步做好当前促进就业工作的决定》，明确任何用人单位不得因劳动者患传染性疾病而解除其劳动合同，那么就业政策还有哪些？

7月18日，婚恋网站世纪佳缘被传公司的多位C字头高管突然消失。据悉，世纪佳缘的个别管理层，因个人涉嫌职务侵占，目前被公安机关采取刑事拘留措施。那么职务侵占罪量刑标准是什么？

近日，富士康在公众号发布推文，称公司今年招聘应届大学毕业生3747人，试用期起薪最高1.5万。到底试用期工资标准是多少？

近日，成都一女生看到一公司招聘人事专员，比较感兴趣于是向HR咨询了一下。HR称工资每月4-6千，工作是单休。女生称接受不了单休。没想到遭到HR羞辱。究竟假期管理制度怎么制定？

日前，上海一男子因病未打疫苗求职遭拒。到底就业歧视的原因有哪些？