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为了适应劳动用工制度改革需要，保护劳动者合法权益，促进企业改革，完善劳动合同制度，制定了企业职工患病或非因工负伤医疗期规定，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限

最新未成年工特殊保护规定，为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。

关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见，改革开放以来，我国建筑业蓬勃发展，建筑业职工队伍不断发展壮大，为经济社会发展和人民安居乐业做出了重大贡献。建筑业属于工伤风险较高行业，又是农民工集中的行业。

最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）已于2020年12月25日由最高人民法院审判委员会第1825次会议通过。为正确审理建设工程施工合同纠纷案件，依法保护当事人合法权益，维护建筑市场秩序，促进建筑市场健康发展