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职工上班仅半个月，还没有签劳动合同就被公司辞退了。公司该不该给予员工赔偿呢？日前，职工李先生向本报求助，希望找到法律依据，以便他和公司交涉。 据李先生反映，他于半个多月前到一家公司面试。当时，老板对他比较认可，当即拍板录用，并希望他尽快.....

日前，“平安北京”发布通报：近期，北京警方在侦破一起违法犯罪案件中，将演员李某某（男，35岁）查获，该人对多次嫖娼的违法事实供认不讳，其已被依法予以行政拘留。 根据《治安管理处罚法》第六十六条规定：卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留.....

小赵原系上海一家餐饮公司的员工，2016年11月5日，小赵在公司受伤后未再上班。2017年2月7日，上海市某区人社局作出认定工伤决定书，认定为工伤。为了治疗，小赵辗转上海与嘉兴的多家医院。至2020年12月，区劳动能力鉴定委员会鉴定小赵因工致残程.....

2021年10月，黄某在工作时感觉不舒服，交接工作后表示未完成工作可在家继续完成。请假回家后，当晚他因喘不上气被送医，经抢救无效死亡。病发时，黄某靠在椅背上，手上抓着工作材料，监控显示他离开单位时也拿着纸质材料。人社局认为，黄某病发时并非在工作岗.....

【案情介绍】 2020年6月1日，李某被应聘至一家物流公司从事叉车装运工作，双方签订为期3年的书面劳动合同，合同约定每月工资5000元，但该公司不为李某缴纳社会保险费。2022年3月15日，李某在驾驶叉车放置货物过程中因未将货物放稳就将.....

【案情介绍】李某系某公司职工，为丰富职工的生活，公司组织了羽毛球比赛。然而，在比赛时李某不慎摔倒并造成胳膊骨折。随后公司同事们立即将李某送往医院治疗，李某经治疗二个月后康复出院。出院后，李某向公司申请认定工伤。公司认为，羽毛球比赛是工作之外的休闲活动，李某受伤.....

根据《工伤保险条例》《社会保险法》的规定，劳动者主张工伤赔偿，通常以其与用人单位之间存在劳动关系为前提。但是，在3种情形下，尽管受伤者没有与任何单位建立起劳动关系，也有权获得工伤赔偿：一是违法转包、分包，承包单位承担工伤保险责任。

司机送货路上出车祸，老板却说不能算工伤，因为是职工负事故的主要责任。日前，司机冯先生向本报求助，想知道，自己究竟能否算工伤？老板说，因为他休息没上班，所以没工资。他认为自己是工作中出事的，应该是工伤。老板却说，交警都认定他是主责了，不能算工伤。是这样吗？冯先生很是疑惑。

李某申请仲裁，要求公司支付住院治疗费用。庭审中，该公司辩称，其已为李某办理了工伤保险，上述费用应当由工伤保险基金拨付。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区人社部门提出工伤认定申请；遇有特殊情况，经报人社部门同意，申请时限可以适当延长