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用人单位以强制员工休病假变相逼迫员工辞职,也是违法的

用人单位违反劳动合同约定,拒绝为劳动者提供劳动岗位,强制劳动者离岗病休,显著降低劳动者薪酬的,属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条第(三)项用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的情形。劳动者因此被迫提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿的,人民法院应予支持。

用人单位公司无故拖欠员工工资,职工该咋办怎么维权?

1月11日,白先生来电咨询称,春节将至,其所在的工厂已经连续两个月没有发放工资了。过完春节,白先生就不想在这家工厂干了,但与工厂签订的劳动合同还未到期。白先生问,工资被无故拖欠,职工不想干了而合同未到期,该咋办?针对白先生咨询的问题,记者采访了律师。杨律师表示,单位无故拖欠职工工资,职工可以要求解除…

全国根治欠薪线索反映平台投诉拖欠工资后组合拳出击追回农民工工资

2022年1月底,徐汇区人力资源和社会保障局执法大队(上海劳动保障监察部门拖欠工资投诉举报电话网站)收到“全国根治欠薪线索反映平台”的线索,反映某装饰工程公司在装修工程中存在拖欠劳动报酬的行为。徐汇大队立即展开调查。将单位列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单,并在门户网站公开,由相关部门在政府资金…

员工朋友圈发羡慕按时发工资竟被开除?必须赔偿!

事件回顾,4月21日,河南省商丘市张女士在网上发帖称,20日上午,因与朋友谈论到工资,她就在自己朋友圈中发布了一则“我真羡慕人家按时发工资”的消息,结果当日下午就被开除,且评论该条朋友圈的同事也一同被开除。根据照片显示,康宁医养中心开除通报:因两名医务工作人员私自在朋友圈乱发,对公司造成极其恶劣的影…

广西公布非法使用童工、拖欠工资等重大劳动保障违法案件(2022年第一批)

柳州市城中区美爱旭餐饮娱乐酒吧使用童工案,柳州市城中区美爱旭餐饮娱乐酒吧,统一社会信用代码:92450202MA5PHUN0X2;地址:柳州市滨江东路16号金沙角观瀑商业广场负一层4、5、6号;法定代表人:曾海哨。2021年11月23日,柳州市城中区劳动保障监察大队接到关于柳州市城中区美爱旭餐饮娱乐…

农民工拖欠工资怎么办?农民工欠薪有哪些维权途径?收藏转发!

农民工欠薪维权的主要途径,农民工遇到用人单位拖欠工资时,可以依法采取下列维权途径:向劳动保障监察机构举报或投诉,根据《劳动保障监察条例》规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的
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