以最低标准缴社保危害大！不按实际工资缴社保导致工伤待遇降低！
以最低标准缴社保危害大！不按实际工资缴社保导致工伤待遇降低！实务中，很多用人单位并不是按职工的真实工资为职工缴纳社保，而是按当地社保最低标准缴纳社保，当发生工伤事故时，就会存在工伤保险待遇降低的问题。用人单位以当地最低缴费基数缴纳社保，此时的伤残津贴和伤残补助金就会存在差额。职工要求公司补足差额，法…
疫情隔离期工资不发？疫情防控期间员工权益保障知识必须看！
疫情隔离期工资不发？疫情防控期间员工权益保障知识必须看！为妥善处理疫情防控期间社会保障领域相关问题，给广大劳动者提供更加便利的政策服务，保障企业正常生产经营，促进劳动关系和谐稳定，针对疫情期间相关政策和业务办理流程, 银川市人力资源和社会保障局梳理了有关法律规定，解答了群众关心的就业保障等3个方面的…
2021年度宁夏社保缴费标准最低3512元最高18330元！
2021年度宁夏社保缴费标准最低3512元最高18330元！11月12日，宁夏人力资源和社会保障厅公布2021年度宁夏社会保险缴费基数及福利待遇计发标准，个人缴费基数下限为每月3512元、上限为每月18330元。宁夏社保缴费基数计算口径为73320元，退休人员养老金计发基数计算口径为86580元。
2021年度宁夏社保缴费基数及福利待遇计发有关问题
2021年度宁夏社保缴费基数及福利待遇计发有关问题，根据2021年国民经济和社会发展统计公报相关数据和人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局对我区2021年度社会保险缴费基数及福利待遇计发基数的批复，现就2021年度宁夏社会保险缴费基数和福利待遇计发有关事项通知如下
石家庄农民工工资无拖欠根治欠薪持续发力
石家庄农民工工资无拖欠根治欠薪持续发力，11月2日，河北省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室（以下简称省根治办）对各地市今年第三季度欠薪线索排查化解情况和专项工作落实情况等六项内容进行了统计通报。石家庄市市、县两级劳动监察机构以宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》、推进“互联网+智慧监察”建设、畅通…
拖欠工资劳动争议仲裁诉讼无法举证导致败诉？来这里学几招！
拖欠工资劳动争议仲裁诉讼无法举证导致败诉？来这里学几招！有人说“打官司就是打证据”。这在某种程度上凸显了证据的重要性。发生劳动争议后，应该及时搜集和提供证据。欠薪证据种类及具体指引，《劳动争议调解仲裁法》第六条规定了劳动争议案件的举证责任分配原则，即“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供…
公司承诺股权激励提高薪资待遇未果，员工起诉公司返款获支持
公司承诺股权激励提高薪资待遇未果，员工起诉公司返款获支持，劳动仲裁委员会审理后认为，案涉5万元属于双方之间因股权发生的纠纷，不属于劳动仲裁的审查范围，故驳回了小王的诉讼请求。劳动者与用人单位基于劳动关系引发的纠纷（例如涉及工资、社保、经济补偿、激励政策等）应首先提起劳动仲裁，如对裁决结果持异议，可及…
毕业生劳动权益纠纷？这份高校求职毕业生劳动合同排雷指南收好！
高校毕业生从学校的象牙塔出来后，怎么避免被社会老大哥狠狠的上一课？如何防止被众多资本家剥削沦为免费劳动力？通过研究近几年的毕业生劳动权益纠纷案件，请大家收好这份高校求职毕业生劳动合同排雷指南！
职工工伤怎么办？没交工伤保险？请查收这份工伤维权案例指导！
职工工伤怎么办？查收这份工伤维权案例指导！工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病。为分担风险，保障工伤职工的基本生活，中国境内各类企业、有雇工的个体工商户应当依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
女职工劳动保护知识问答，了解并维护自己的劳动保障权益！
女职工劳动保护知识问答，了解并维护自己的劳动保障权益！职场女性“三期”劳动保护已经是个老生常谈的话题了，但还是有很多女性对此一知半解，甚至在吃了闷亏以后才后知后觉法律赋予了自己哪些权利。职场女性怀孕可能遭遇哪些状况，法律又是如何规定的。女职工三期降薪，女职工产期加班，女职工怀孕维权，女职工怀孕辞退，…
