Faceboo母公司Meta悄然实行末位淘汰制：末位淘汰制是否合法？
据报道，Meta要求工程经理明确并清退表现最差的员工，以此在经济下滑中控制成本。到底末位淘汰制是否合法？
HR让没学历的求职者找人包养：HR应具备的素质有哪些？
近日，深圳一HR在网上发与应聘者聊天内容，聊天记录显示，该HR说“没学历去找人包养吧”，此事引发网友热议。到底HR应具备的素质有哪些？
高温天气外卖小哥中暑怎么办，外卖员怎么维权如何举证？
盛夏酷暑，不得不顶着烈日“奔跑”的外卖小哥，虽然“全副武装”，仍面临被“烤”倒的危险。然而，一旦出现职业性中暑，或因为中暑而发生职业伤害，外卖小哥的维权之路却举步维艰。骑手一旦发生职业中暑，在维权路上，将面临劳动关系认定难、职业性中暑工伤维权举证难“两道坎”。
马斯克计划提高公司育儿福利：企业员工关怀措施有哪些？
当地时间7月8日，世界首富埃隆·马斯克在推特上表示，他计划大幅提高麾下公司的儿童保育福利，更多细节将在下个月公布。到底企业员工关怀措施有哪些？
特斯拉21%近期离职员工加入竞争对手：怎么防止员工跳槽？
特斯拉最近解雇了大约200名员工，他们负责研究特斯拉Model 3和其他车型所使用的Autopilot系统。据悉，离职员工中有相当一部分加入特斯拉竞争对手工作。究竟怎么防止员工跳槽？
推特人才招聘团队裁员30%：如何降低企业人力成本？
北京时间7月8日消息，推特发布消息称，人才招聘团队将裁员30%。除了裁员，究竟还能如何降低企业人力成本？
新东方辞退拒调岗员工被判赔38.25万：员工不接受调岗怎么办？
7月12日，北京法院审判信息网公开北京新东方迅程网络科技股份有限公司与葛某劳动争议二审民事判决书。新东方因辞退拒调岗员工被判赔38.25万。到底员工不接受调岗怎么办？
女生旅游公司实习每天剥百斤玉米：实习生有工资吗？
近日，浙江宁波的大一女生顾同学暑假去旅游公司实习，结果每天都在剥玉米。到底实习生有工资吗？
港铁约5成半员工获加薪3.3%，一成获加5%：企业加薪制度怎么制定？
香港电台网站7月6日报道，港铁约见香港铁路工会联合会，交代薪酬调整方案，超过一半员工、即约5成半可获加薪3.3%，约一成员工则获加薪5%。究竟企业加薪制度怎么制定？
最高法明确！用人单位不可以以疫情停工、不可抗力为由不发工资！
疫情肆虐，新冠无情人有情，员工应该体谅公司的难处，与公司一同度过难关！迫不得已向员工停发一个月的工资！疫情以来，类似的新闻总会有所耳闻，作为打工人的我们难道真的要为公司贡献免费劳动力？用人单位可以以疫情停工，不可抗力为由不发工资吗?看看法院怎么说。答：不可以(后附最高院指导案例)，正确做法是
