保障制度 - 要工资网

新冠疫情劳动纠纷劳动争议案件新冠疫情法律问题官方解答

新冠疫情劳动纠纷劳动争议案件新冠疫情法律问题的官方解答，关于审理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动争议案件法律适用问题的解答，就新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间，劳动争议案件审理中的疑难问题解答如下

人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知，为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定

现将《关于贯彻执行若干问题的意见》印发给你们，请遵照执行，《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)已于一九九五年一月一日起施行，现就劳动法在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见。

春节临近，为了减少节日期间大规模人员流动，多地先后发出“春节期间非必要不返乡”的倡议，得到了广大群众的积极支持和配合，就地过年职工员工工资权益怎么保障，就地过年在短时间内成为热议的焦点。

为充分发挥集体合同制度在协调劳动关系中的重要作用，推进京津冀劳动关系治理体系和治理能力建设，根据劳动法、劳动合同法等法律法规制定了《京津冀集体合同参考文本（用人单位版）》

赵华磊是河南人，来银川打工三年了，去年来万达项目打工，主要做浇筑混凝土工作。今年打算响应政策，不回河南老家，就留在兴庆区过年。兴庆万达广场举行农民工工资发放活动，为40余名农民工发放100万元现金。

《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》对受疫情影响导致企业生产经营困难的，鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位

在全国根治欠薪线索反映平台提交欠薪线索后没得到回复是怎么回事？请每一位农民工工友放心，人社部门在春节前将协调集中攻坚，采取更实举措集中整治欠薪问题。一是就解决目前存在的突出问题，进一步加强集中调度，督促地方精准发力解决欠薪问题。