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公司拖欠工资后应该怎么离职维护自己权益？

已经两个月没发了，根据劳动合同法38条第二项规定，公司拖欠工资的，劳动者可以解除劳动合同。出于个人责任会交接完工作再离开，但是要怎么办理离职才能维护自己权益呢？离职后怎样才能追回自己的工资？

为贯彻落实国务院、自治区根治欠薪冬季攻坚行动电视电话会议精神，根据银川市冬季攻坚专项行动的安排，11月25日上午，金凤区人社局联合银川市人社局、劳动监察支队在市民大厅开展了依法维权当先锋维护权益保民生为主题的宣传活动

银川市金凤区宝湖公园鲁银城市公元六期三标段项目及金凤区印象华府一期二标段项目，涉嫌层层转包及严重拖欠、挪用农民工工资血汗钱。银川市金凤区鲁银城市公元六期三标段项目

国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室、最高人民法院、最高人民检察院、公安部有关负责人介绍打击恶意欠薪犯罪恶意拖欠工资有关情况，并答记者问。今天，我们请来了国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室副主任王程先生，最高人民法院研究室副主任周加海先生

企业公司拖欠劳动者员工工资问题一直无法彻底制止,虽然国家法律已经把治理工资拖欠问题上升到了党和国家的高度，但是到目前为止仍然是无法遏止。那么如果出现公司拖欠员工工资怎么办？应该采取什么措施呢？

发生劳资纠纷不发工资怎么办？去哪个部门受理投诉举报？最近几年国家对劳动保障非常重视，很多部门都可以受理侵害劳动权益的投诉，但是我们作为劳动者、受害者必须要有所辨别，根据自己实际情况选择具体去哪里进行投诉，劳动保障监察和劳动仲裁听起来差不多，可能受理窗口也在一起，但是受理后产生的结局却大不相同

近日，一则"为讨薪，厨师引爆煤气瓶，与老板同归于尽！"的新闻，引起了很多人的关注。其实，在这一行里，很多厨师都遇到过黑心老板，不仅没拿到工资，而且还白白干活。张宏：三年遇三个黑心老板。甘肃张掖厨师张宏今年39岁了，现在是当地一家有名酒店的厨师长。