上海不得以曾患传染病为由拒录员工:就业政策有哪些? 今天上海市十五届人大常委会第42次会议表决通过了《上海市人民代表大会常务委员会关于进一步做好当前促进就业工作的决定》,明确任何用人单位不得因劳动者患传染性疾病而解除其劳动合同,那么就业政策还有哪些?
世纪佳缘失联高管已被拘留:职务侵占罪量刑标准是什么? 7月18日,婚恋网站世纪佳缘被传公司的多位C字头高管突然消失。据悉,世纪佳缘的个别管理层,因个人涉嫌职务侵占,目前被公安机关采取刑事拘留措施。那么职务侵占罪量刑标准是什么?
女生找工作不接受单休遭HR羞辱:假期管理制度怎么制定? 近日,成都一女生看到一公司招聘人事专员,比较感兴趣于是向HR咨询了一下。HR称工资每月4-6千,工作是单休。女生称接受不了单休。没想到遭到HR羞辱。究竟假期管理制度怎么制定?
公司未签书面劳动合同,要求双倍工资赔偿时效期多久(终于讲清了) 公司与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,违反《劳动合同法》规定,不订立书面劳动合同属于侵犯劳动者权益,劳动者可向劳动监察部门投诉或提请仲裁。如果公司两年来,迟迟未与劳动者签订合同,劳动者该如何维权呢?
@毕业生签订劳动合同要当心,一定要规避劳动合同中的这些陷阱!转需! 《劳动合同法》第十九条第四款规定:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”因此,如果用人单位与劳动者只签订了“试用期劳动合同”,则应认定用人单位已经与劳动者签订了一次劳动合同。
字节跳动正大量招聘芯片工程师:如何快速招聘大量人员? 据媒体报道,字节跳动正招聘大量芯片相关工程师岗位,包括SoC和Core的前端设计,模型性能分析,验证,底层软件和驱动开发,低功耗设计、芯片安全等。到底如何快速招聘大量人员?
因被指辱骂员工,微软云计算副总裁将离职:员工关系包括哪些? 微软云计算副总裁汤姆·基恩日前表示,他将离开工作了21年的这家软件巨头公司。而在他离职之前,某杂志曾于5月份的一篇报道中指责基恩辱骂员工。究竟员工关系包括哪些?