标签: 工资标准

湖南建立健全保障农民工工资支付长效机制的意见

湖南建立健全保障农民工工资支付长效机制的意见,为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》,建立健全工程建设领域工资支付机制,建立工资专用账户和人工费分账制度,严厉打击拖欠农民工工资的违法行为。设立应急周转金,用于辖区内各类企业和工程建设项目农民工工资的应急支付。

施工方不得以工程款未到位为由拖欠农民工工资

施工方不得以工程款未到位为由拖欠农民工工资,明确各方支付主体责任,经营风险不能转嫁农民工,严格用工管理,全面实名制,建立健全专用账户制度,挪用账户银行要报告,规范工程款支付和结算,欠薪企业不得开新项目,施工现场维权信息公示,所有施工场地全覆盖

上海月最低工资标准调整到2590元!

据上海市人社局消息,上海将从2021年7月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2480元调整到2590元,增加110元;上海小时最低工资标准从22元调整到23元。月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,由用人单位另行缴纳。

疫情期间被隔离工资咋算?企业应按正常劳动计发工资

疫情期间,如果劳动者被依法隔离,会不会被扣工资?合同到期会不会被解除合约?日前,广州市人社局官网发布《广州市人力资源和社会保障局涉疫情劳动关系政策指引》,对劳动者隔离期间的工资、合同、派遣等情况进行详细解答

劳动关系与劳务关系的区别有哪些?如何区分劳动劳务关系?

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下,提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳务关系是指平等民事主体之间就一方向另一方提供劳务,另一方接受劳务并支付对价而相互形成的权利义务关系。

最新江苏省女职工劳动保护特别规定

最新江苏省女职工劳动保护特别规定,为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工的安全和健康,根据国务院《女职工劳动保护特别规定》以及有关法律、法规,用人单位不得因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形降低其工资和福利待遇、予以辞退、单方与其解除劳动合同。

最新深圳市员工工资支付条例

最新深圳市员工工资支付条例,为了维护员工获得劳动报酬的权利,规范工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,结合深圳市实际,制定本条例。用人单位应当通过集体协商或者其他民主方式依法制定工资支付制度

最新新疆关于加班工资支付有关问题的通知

最新新疆关于加班工资支付有关问题的通知,为规范用人单位的加班工资支付行为,切实维护劳动者的合法权益,根据《劳动法》和原劳动保障部有关规定精神,结合新疆实际,现对有关问题予以明确,请遵照执行。加班工资支付(一)标准工时制的加班工资支付

福建省工程建设领域保障农民工工资支付规范化管理指导手册

《福建省工程建设领域保障农民工工资支付规范化管理指导手册(第一版)》的通知,福建省行政区域内房建市政(含装修装饰)、交通运输、水利、铁路、通信、电力等工程建设项目的劳动用工和工资支付管理适用本手册。配备劳资专管员,实行劳动合同、实名制管理制度,严格实施考勤(考核工作量)、农民工退场管理。

五一加班没加班费怎么办不给加班费的维权办法

加班是需要支付加班费的,其中法定节假日3倍工资,休息日2倍工资(2021年五一加班工资怎么算?举例说明五一假期工资标准),但是有部分公司、企业却不向员工支付加班费,那么五一加班没加班费怎么办?不给加班费的维权办法有哪些呢?