标签: 工资标准

公司员工签订劳动合同没约定试用期合同有效吗?

公司员工签订劳动合同没约定试用期,签了一年的劳动合同,但合同没约定试用期。今年公司因为经济原因需要大量裁人,因此公司以劳动合同没约定试用期是无效合同为由,要解除劳动关系,并且拒绝支付经济补偿

最新工伤保险条例

最新工伤保险条例 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。

国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见

农民工已成为我国产业工人的主体,是推动国家现代化建设的重要力量,为经济社会发展作出了巨大贡献。党中央、国务院高度重视农民工工作,《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发〔2006〕5号)印发以来,出台了一系列政策措施

2020年全国各地区最新最低工资标准情况

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准几年调整一次,2020年全国各地区最新最低工资标准情况是什么样的呢?违反最低工资标准有什么惩戒措施?

最新工资支付暂行规定

最新工资支付暂行规定,为配合《劳动法》的贯彻实施,充分保障劳动者通过劳动获得劳动报酬的合法权益,规范用人单位的工资支付行为,特制定《工资支付暂行规定》。现印发给你们,请结合实际情况贯彻执行。第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规…

最新最低工资规定

第一条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据劳动法和国务院有关规定,制定本规定。第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。

国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见

解决拖欠农民工工资问题,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定。党中央、国务院历来高度重视,先后出台了一系列政策措施,各地区、各有关部门加大工作力度,经过多年治理取得了明显成效。

最新违反和解除劳动合同经济补偿办法

最新违反和解除劳动合同经济补偿办法,为贯彻《劳动法》,使有关经济补偿的规定便于操作,我们制定了《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,现印发给你们,请按照执行。有关违反劳动合同的赔偿办法,按国家有关规定执行。