劳动者已经拿到仲裁裁决或者法院判决要不回工资怎么办? 劳动者已经拿到仲裁裁决或者法院判决要不回工资怎么办?法院执行难现象一直存在,这直接关系到解决拖欠工资问题的“最后一公里”问题。每一份工资,都关系到劳动者的基本权益;每解决一笔,就能帮助一个家庭。
在全国根治欠薪线索反映平台提交欠薪线索没有回复是怎么回事? 在全国根治欠薪线索反映平台提交欠薪线索后没得到回复是怎么回事?请每一位农民工工友放心,人社部门在春节前将协调集中攻坚,采取更实举措集中整治欠薪问题。一是就解决目前存在的突出问题,进一步加强集中调度,督促地方精准发力解决欠薪问题。
发生拖欠工资怎么投诉?怎么要回工资?人社部劳动保障监察局解答 发生拖欠工资怎么投诉?怎么才能要回工资?发生拖欠工资投诉,劳动者可以拨打各地人社部门的政策咨询热线电话12333,通过劳动保障监察机构对外公布的投诉电话、投诉信箱、接待窗口或网上投诉渠道维权要回工资。
根治欠薪冬季专项行动开展以来解决了多少拖欠工资问题?人社部劳动保障监察局解答 春节前一段时间是农民工工资结算高峰,也是农民工工资结算争议多发期、高发期,春节前容易发生拖欠工资情况。正在进行的“根治欠薪冬季专项行动”进展如何?眼下还没拿到拖欠的工资该怎么办?
企业公司破产员工工资怎么发放?企业关门还能要回工资吗? 企业进入破产程序后,职工最关心的问题就是拖欠的工资能否得到清偿。企业公司破产员工工资怎么发放?企业关门还能要回工资吗?北京破产法庭对外诉讼服务热线
遇到职业碰瓷者未签订劳动合同讨要二倍工资怎么办 二倍工资支付的目的是对不签订书面劳动合同的用人单位所作出惩罚性的民事赔偿,以督促用人单位签订书面劳动合同,但职业碰瓷员工因其本身不存在建立劳动关系的合意,且存在获得不法利益的恶意,公司不应支付具有惩罚性赔偿性质的二倍工资
3万多欠薪要300多万,恶意讨薪咋回事? 岁末年终,又是农民工讨薪高峰时。在众多讨薪案中有一起却很特殊,当事人只是3位农民工,案件标的也只有3.4万元,但却为300多名农民工拿回了拖欠的300余万元欠薪款,并不是恶意讨薪。
公司员工签订劳动合同没约定试用期合同有效吗? 公司员工签订劳动合同没约定试用期,签了一年的劳动合同,但合同没约定试用期。今年公司因为经济原因需要大量裁人,因此公司以劳动合同没约定试用期是无效合同为由,要解除劳动关系,并且拒绝支付经济补偿
打零工工地发生工伤老板不管无劳动合同怎么办 2020年5月9日上午,山西高平市法律援助中心接待了秦师傅夫妻俩,打零工过程中在工地发生工伤老板不管,无劳动合同怎么办?有工伤赔偿吗?现实生活中,受害人受雇于谁,受伤后,谁应该承担赔偿责任,受害人均不知情,导致受害人受伤后无法及时得到赔偿。