未经公司批准不得离职？哪里来的霸王条款，无效！
一个多月前，小杨向公司提交了辞职信，表明自己将要离开公司，希望公司在一个月内与其交接工作并办好相关手续。可是公司并未有任何回复，小杨催了好几次，人事部都以“正在等待领导批准”为由敷衍了过去。由于他之前与公司签订的劳动合同中约定“未经公司批准不得离职”，他的辞职还未得到公司领导批准，因此他不能“擅自离…
员工失误造成公司损失由谁承担，员工要全额赔偿公司损失吗？
企业和劳动者属于利益共同体，劳动者为企业付出劳动，工作中要勤勉尽责，尽可能避免因过错给单位带来损失，甚至要承担赔偿责任；企业作为利益既得者，理应承担相应的风险。单位可以扣劳动者工资赔偿其给单位造成损失的情形，主要有两种：（一）依约定或规章制度规定扣除。（二）特殊情形可以直接扣除。
