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飞机值勤期内空姐卫生间发朋友圈晒性感内衣照被炒,合法吗?

出于好奇,找到了空姐发的图片,想看看到底是发了什么,让航空公司非把空姐开除了。于是搜到了下面这个图。是否尺度过大,是否影响飞行安全?笔者和劳动法爱好者,包括律师、仲裁、法官、学者等讨论了一翻。意见分歧很大,下面,让我们来看看法官是怎么判的

拖欠员工工资后注销公司,用人单位主体消失劳动者怎么讨薪维权?

股东明知未清偿所有债务,仍然拖欠多名员工工资报酬,却执意登记注销公司,劳动者提出执行申请追加股东为被执行人获法院支持。近日,房山法院经审查裁定追加股东蒋某为被执行人,承担已注销公司的连带赔偿责任,劳动者李某的合法权益也依法实现。虽然拖欠工资的用人单位主体消失,但是运用适当法条仍然能够追回自己的劳动报…

新冠疫情封控或隔离期间工资怎么算?听听法官怎么说

2022年以来,新冠肺炎疫情反复,打乱了大家正常的生活和工作秩序。疫情常态化下,工资计发、劳动权益问题成为很多人关注的焦点。听一听法官就疫情期间用人单位与劳动者关注的常见法律问题进行详细解析。问题①:被封控在小区或隔离期间工资怎么算?问题②:用人单位可以在隔离期间开除劳动者吗?

旷工一天扣三天工资合法有效吗?看看法院怎么判!

本案例虽然涉及到用人单位方面调岗、变更劳动合同、违法解除劳动关系、工资纠纷争议等,但是往简单来看的话,最其中有基本的一点便是用人单位“放大劳动者的违纪情节,加重劳动者的违纪责任”,即“旷工一天扣除3天工资”的行为是不符合法律规定的。

农民工拖欠工资怎么办?农民工欠薪有哪些维权途径?收藏转发!

农民工欠薪维权的主要途径,农民工遇到用人单位拖欠工资时,可以依法采取下列维权途径:向劳动保障监察机构举报或投诉,根据《劳动保障监察条例》规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的

员工不同意调岗能以被迫离职主张经济补偿吗?

宋青山于2009年1月4日入职东方公司。双方自2016年1月1日签订无固定期限劳动合同,其中劳动合同补充条款中约定“甲方(公司)有权根据公司工作需要和乙方(宋青山)工作表现、能力及发挥乙方工作技能,调整和调动乙方工作地点、工作岗位或职务(包括但不限于调换工种,另含晋升、降职、降级等各种形式),乙方必…

发生拖欠工资争议纠纷处理途径哪个最快最有效?

发生拖欠工资争议纠纷处理途径哪个最快最有效?一般来说,处理拖欠工资问题的部门有劳动监察大队,也就是劳动局;劳动仲裁;还有法院诉讼等途径,那么这些途径哪个最快最有效呢?用人单位如果未及时足额支付工资,劳动者可以通过多种途径解决工资争议问题,可以向劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的情况…

劳动合同期满后一定要避免这些,否则会吃大亏的!

《劳动合同法》第四十四条规定,劳动合同期满的,劳动关系终止。但劳动合同到期,并不只有劳动关系终止这一个结果。实践中,因劳动合同到期形成的劳动争议时有发生。劳动合同期满后劳动者仍在用人单位工作且未续签劳动合同,易形成双倍工资争议

人社部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定(2022.1.7修订)

人社部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定(2022.1.7修订),第一条  为了实施《劳动保障监察条例》,规范劳动保障监察行为,制定本规定。第二条  劳动保障行政部门及所属劳动保障监察机构对企业和个体工商户(以下称用人单位)遵守劳动保障法律、法规和规章(以下简称劳动保障法律)的情况进行监察,适用本…