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员工企业劳动合同中没约定试用期风险有哪些?

劳动合同对于企业与劳动者都是十分重要,这个可以避免一些不必要的纠纷,但是前提是劳动合同要合法合理约定好相关条款,例如如果在劳动合同没有约定试用期的的有关问题,不仅劳动者会有风险,作为草拟合同的企业也会有风险

最新劳动局劳动监察员管理办法

为适应开展劳动监察工作的需要,加强劳动监察员管理工作,树立勤政廉政的好风气,建立一支政治素质、业务素质较高的劳动行政执法队伍,保障劳动法律、法规的贯彻实施,根据《中华人民共和国劳动法》有关监督检查人员的规定,制定《劳动监察员管理办法》

最新工伤保险条例

最新工伤保险条例 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。

创新保障山西省防止拖欠农民工工资支付

为切实做好保障农民工工资支付工作,防止拖欠农民工工资,实现2020年农民工工资基本无拖欠目标,山西创新举措,政银企三方携手开发专项金融产品,用制度保障农民工工资能够有钱发、按时发、足额发。

国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见

农民工已成为我国产业工人的主体,是推动国家现代化建设的重要力量,为经济社会发展作出了巨大贡献。党中央、国务院高度重视农民工工作,《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发〔2006〕5号)印发以来,出台了一系列政策措施

交通运输部努力让农民工旅途更顺心工作更安心生活更幸福

疫情期间积极作为,分区分级恢复客运服务,开行“点对点”返岗包车,服务超1亿农民工安全顺利返岗;公路工程建落实保证金、实名制、分账管理、代发工资等工作要求,保障行业数百万名农民工工资支付;印发30余份警示通报,强化农民工安全保障