关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知 为贯彻执行《中华人民共和国刑法》和《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2013〕3号)关于拒不支付劳动报酬罪的相关规定,进一步完善人力资源社会保障行政执法和刑事司法衔接制度,加大对拒不支付劳动报酬犯罪行为的打击力度
农民工维权工作站帮助农民工讨薪维权见实效 内江市东兴区人民检察院既积极探索维护弱势群体合法权益新方式,创新开展农民工讨薪维权专项监督活动,在区法律援助中心成立农民工维权工作站,以及时解决农民工工资拖欠讨薪难问题,全力维护农民工合法权益。
诉前调解+司法确认,云解纷帮助农民工讨要血汗钱 诉前调解+司法确认,云解纷帮助农民工讨要血汗,2020年11月26日,宜良县人民法院诉前调解高效化解41起农民工追索劳动报酬纠纷,促成41名农民工与对方达成调解协议,并及时进行司法确认,取得了良好的法律效果和社会效果。
农民工拖欠工资找法律服务工作站讨薪59万余元 “非常感谢新市镇公共法律服务工作站的全体工作人员,要不是你们,我们就要不回来自己的工资了。”11月23日上午,原某纸业有限公司的员工胡某和几位工友一起拿着一面写着“法律援助伸正义,依法维权讨薪金”的锦旗来到四川德阳绵竹市新市镇公共法律服务工作站。
人力资源社会保障部关于印发《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》的通知 拖欠农民工工资黑名单管理暂行办法,第一条 为规范拖欠农民工工资“黑名单”管理工作,加强对拖欠工资违法失信用人单位的惩戒,维护劳动者合法权益,根据《企业信息公示暂行条例》、《国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》
劳动合同签三年或者时间比较长有什么利弊 劳动合同签订期限是可以由用人单位与劳动者协商确定的,对此利弊也是相对的,三年的劳动合同不长也不断,对双方当事人各有利弊。因此接下来介绍关于劳动合同签三年的坏处有哪些及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。
最新企业年金办法 最新企业年金办法,第一条 为建立多层次的养老保险制度,推动企业年金发展,更好地保障职工退休后的生活,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国信托法》和国务院有关规定,制定本办法。
最新最全失业保险金申领发放办法 2020年最新失业保险金申领发放办法,为保证失业人员及时获得失业保险金及其他失业保险待遇,根据《失业保险条例》(以下简称《条例》),制定本办法。第二条 参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他单位人员失业后(以下统称失业人员)
全国社会保障基金条例 2020年最新全国社会保障基金条例,为了规范全国社会保障基金的管理运营,加强对全国社会保障基金的监督,在保证安全的前提下实现保值增值,根据《中华人民共和国社会保险法》,制定本条例。