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关于妥善处理新冠疫情劳动纠纷劳动关系问题的通知

人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知，为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定

现将《关于贯彻执行若干问题的意见》印发给你们，请遵照执行，《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)已于一九九五年一月一日起施行，现就劳动法在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见。

春节临近，为了减少节日期间大规模人员流动，多地先后发出“春节期间非必要不返乡”的倡议，得到了广大群众的积极支持和配合，就地过年职工员工工资权益怎么保障，就地过年在短时间内成为热议的焦点。

为充分发挥集体合同制度在协调劳动关系中的重要作用，推进京津冀劳动关系治理体系和治理能力建设，根据劳动法、劳动合同法等法律法规制定了《京津冀集体合同参考文本（用人单位版）》

持续做好“六稳” “六保”工作，充分发挥集体合同制度在协调劳动关系中的重要作用，推进京津冀劳动关系治理体系和治理能力建设，京津冀三地人力资源社会保障行政部门结合实际推出《京津冀集体合同参考文本（用人单位版）》

劳动者已经拿到仲裁裁决或者法院判决要不回工资怎么办？法院执行难现象一直存在，这直接关系到解决拖欠工资问题的“最后一公里”问题。每一份工资，都关系到劳动者的基本权益；每解决一笔，就能帮助一个家庭。

在全国根治欠薪线索反映平台提交欠薪线索后没得到回复是怎么回事？请每一位农民工工友放心，人社部门在春节前将协调集中攻坚，采取更实举措集中整治欠薪问题。一是就解决目前存在的突出问题，进一步加强集中调度，督促地方精准发力解决欠薪问题。

发生拖欠工资怎么投诉？怎么才能要回工资？发生拖欠工资投诉，劳动者可以拨打各地人社部门的政策咨询热线电话12333，通过劳动保障监察机构对外公布的投诉电话、投诉信箱、接待窗口或网上投诉渠道维权要回工资。

春节前一段时间是农民工工资结算高峰，也是农民工工资结算争议多发期、高发期，春节前容易发生拖欠工资情况。正在进行的“根治欠薪冬季专项行动”进展如何？眼下还没拿到拖欠的工资该怎么办？

境外新冠肺炎疫情持续蔓延，我国局部地区聚集性疫情和零星散发病例不断出现。提倡春节假期非必要不流动，有利于减少疫情传播风险，切实保障人民群众生命安全和身体健康。抓紧做好各项服务保障工作，让人民群众度过欢乐祥和、健康安全的新春佳节。