最新职工带薪年休假条例 最新职工带薪年休假条例已经国务院第198次常务会议通过,现予公布。第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。,第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。
2020年最新禁止使用童工规定 第一条 为保护未成年人的身心健康,促进义务教育制度的实施,维护未成年人的合法权益,根据宪法和劳动法、未成年人保护法,制定本规定。第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人
中华人民共和国劳动合同法实施条例 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。劳动合同法实施条例,第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。
2020年最新劳动保障监察条例 2020年最新劳动保障监察条例,(国务院第68次常务会议通过 国务院令第423号公布),为了贯彻实施劳动和社会保障(以下称劳动保障)法律、法规和规章,规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益,根据劳动法和有关法律,制定本条例。
申请工伤超仲裁时效怎么办? 在公司发生工伤因为种种原因没有第一时间申请工伤赔偿,或工伤后没有申请劳动仲裁,导致在日后申请工伤超过仲裁时效,难道就没有办法维护自己的权益了吗?劳动仲裁时效期只有一年,超过一年还能申请仲裁吗?
工伤期间发放工资吗?工伤怎么发工资? 首先可以肯定,员工在收到工伤期间发放工资呢,但是工伤期间工资具体怎么发放呢?毕竟在工伤期间是不在公司单位上班的,所以工伤期间发放基本工资还是按照正常工作的时候发放全部工资呢?工伤期间工资发放标准,法律依据:《工伤保险条例》第33条:
劳动法对工资发放时间规定有哪些?公司月底发工资违法吗? 作为职场人,每月最开心的日子莫过于发工资的那天了,毕竟我们的租房、吃饭、旅行、娱乐支出都得靠它。劳动法对工资发放时间规定有哪些?公司月底发工资违法吗?网上还流传着从发薪日判断公司好坏的段子
下班后去女朋友家的路上发生交通事故算工伤吗? 工伤标准是怎么认定的呢?根据相关法律规定,职工上下班途中发生的意外事故是可以认定为工伤的,但是如果是下班后去女朋友家的路上发生交通事故算工伤吗?刘一龙系卡北欧(中山)公司的员工,租住在中山市火炬开发区888号。
工地拖欠工资没有证据或没有签劳动合同,《条例》将怎样帮助他们? 《保障农民工工资支付条例》明确规定,用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。这一规定主要就是为了解决发生拖欠工资之后证据不足的问题。