标签： 职场

腾讯公司强制不加班是否可取？过劳现象如何改善

近日，“腾讯试点强制6点下班”等腾讯公司强制不加班新闻信息登上热搜。原来这是腾讯互娱(IEG)旗下的光子工作室群发布的最新加班管理机制：该工作室从6月14日开始推行“强制不加班双休”政策，公司保障员工双休，严格按照法定节假日休假

识别几大拖欠员工工资拖欠农民工工资借口欠薪骗局！

职场中公司拖欠员工工资的现象屡见不鲜，建筑工地拖欠农民工工资也非常多，这些拖欠工资的公司或者老板欠薪后总有各种借口或者理由说明为什么拖欠工资，大家一定要仔细甄别，识别几大拖欠员工工资拖欠农民工工资借口欠薪骗局！

就地过年职工员工工资权益怎么保障

春节临近，为了减少节日期间大规模人员流动，多地先后发出“春节期间非必要不返乡”的倡议，得到了广大群众的积极支持和配合，就地过年职工员工工资权益怎么保障，就地过年在短时间内成为热议的焦点。

与用人单位公司签订劳动合同内容有哪些，签订合同需要注意什么

只要在企业公司工作就会涉及到与用人单位公司签订劳动合同，那么签订劳动合同内容有哪些，签订合同需要注意什么呢？一些职场经历比较充分的人员可能知道这些情况，但是如果是初入职场的或者刚从大学毕业的大学生对签订劳动合同注意事项知道的就比较少了，大家可以参考一下。

2020劳动法：拖欠工资超过30天犯罪？

在职场生涯中，我们多多少少都会遇到拖欠工资的情况，少则10天半月多则甚至半年以上！但是你知道拖欠工资犯罪吗？面对公司的“百般拖赖”不少劳动者真是有苦说不出。毕竟部分员工上有老，下有小！甚至还面临房贷、车贷等压力！在这种情况下，根本无法保障员工的基本生活需求。