不要急，年底劳动保障监察大队这样处理拖欠农民工工资更快更有效！
临近年底，不少农民工都还没有拿到应得的工资报酬回家团圆过大年，很多农民工兄弟到劳动保障监察大队投诉反映拖欠工资问题，但是迟迟没有得到回复、也没有拿到工资，这是怎么回事？很多农民工误会劳动局认为他们其实跟老板、建筑公司是一伙的，其实并不是这样
拖欠工资找劳动保障监察大队和劳动争议仲裁院哪个更有效，两者有什么区别
在面对拖欠工资的问题时，许多劳动者会感到困惑，究竟应该寻求劳动保障监察大队还是劳动争议仲裁院的帮助。这两个机构在处理此类问题上都有其独特的角色和职责，而选择合适的方式解决拖欠工资问题，不仅有助于问题的迅速解决，还能确保劳动者的权益得到最大程度的保护。
高温天气，职工在工作时中暑享有哪些权益？来看案例分析
当前正值盛夏酷暑季节。因工作需要，有不少劳动者要坚守户外工作岗位。在这种情况下，如果劳动者发生中暑并导致伤亡该怎么办呢？来看看结合具体案例对相关情形作出了详细法律评析。一般情况下，很多人都会把中暑当成一种外源性突发疾病，很少把它和工伤联系起来。其实，中暑是有可能会被认定工伤的。
关于值班加班加班费，你想知道的都在这里，还有典型案例！
随着生活节奏的加快、企业用人成本的增加，用人单位在很多岗位上，对加班的需求也逐渐增多。劳动者加班，付出了过量的劳动，理应获得加班费。然而，实践中，劳动者与用人单位之间频频由于加班费引发争议。
家政工简历又双叒“翻车”，不如来点真本领！案例一：简历造假
去年5月，一份清华毕业的女生应聘保姆阿姨管家的简历在网上公布。 （一份清华毕业的女生应聘保姆阿姨管家的简历） 该简历显示，应聘者29岁从清华大学本科毕业，希望能找到一个合适的家庭管家工作，期待月薪为3.5万.....
公司支付了加班费，就可以随意延长加班时间吗？
秦女士咨询说，她在一家服装公司工作。近期，由于订单量激增，生产任务不能及时完成，公司要求员工延长工作时间。生产任务特别紧张的时候，她和同事每天需要工作12个小时以上，而且这样的工作状态会持续很长时间，期间还没有休息日。现在，她已经感到身体有些吃不.....
开除嫖娼职工合法吗
日前，“平安北京”发布通报：近期，北京警方在侦破一起违法犯罪案件中，将演员李某某（男，35岁）查获，该人对多次嫖娼的违法事实供认不讳，其已被依法予以行政拘留。 根据《治安管理处罚法》第六十六条规定：卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留.....
女职工入职瞒报婚育情况合法吗，公司能否解除合同？
陈小丽于2020年6月15日入职天津宝某盛公司担任项目收银员，双方签订劳动合同，合同期限自2020年6月15日至2023年6月30日。陈小丽在应聘入职时填写《应聘人员登记表》及《人力资源信息采集表》时虚报了自己的婚育情况。
高温天气户外劳动者职业性中暑能否算工伤？应该如何赔偿？
最近全国各地陆续发布高温预警，有关户外高温作业引发劳动者中暑（甚至发生更严重的热射病）导致死亡的报道时见报端。平时也接到不少职工相关的咨询。那么，职业性中暑能否被认定为工伤呢？这个不可一概而论。
广西公布非法使用童工、拖欠工资等重大劳动保障违法案件(2022年第一批）
柳州市城中区美爱旭餐饮娱乐酒吧使用童工案，柳州市城中区美爱旭餐饮娱乐酒吧，统一社会信用代码：92450202MA5PHUN0X2；地址：柳州市滨江东路16号金沙角观瀑商业广场负一层4、5、6号；法定代表人：曾海哨。2021年11月23日，柳州市城中区劳动保障监察大队接到关于柳州市城中区美爱旭餐饮娱乐…
