青岛环卫工将垃圾扫入海里被罚半月工资,这样做真的对吗?事关每个劳动者的权益! 青岛唐岛湾景区一名环卫工将沙滩垃圾直接扫入大海的视频在网络引发热议。次日,景区迅速作出处理决定:涉事环卫工被开除并扣罚半个月工资。这一 "快速响应" 在平息舆论的同时,也引发了法律层面的思考 —— 企业是否拥有对员工的罚款权?
不要急,年底劳动保障监察大队这样处理拖欠农民工工资更快更有效! 临近年底,不少农民工都还没有拿到应得的工资报酬回家团圆过大年,很多农民工兄弟到劳动保障监察大队投诉反映拖欠工资问题,但是迟迟没有得到回复、也没有拿到工资,这是怎么回事?很多农民工误会劳动局认为他们其实跟老板、建筑公司是一伙的,其实并不是这样
拖欠工资找劳动保障监察大队和劳动争议仲裁院哪个更有效,两者有什么区别 在面对拖欠工资的问题时,许多劳动者会感到困惑,究竟应该寻求劳动保障监察大队还是劳动争议仲裁院的帮助。这两个机构在处理此类问题上都有其独特的角色和职责,而选择合适的方式解决拖欠工资问题,不仅有助于问题的迅速解决,还能确保劳动者的权益得到最大程度的保护。
高温天气,职工在工作时中暑享有哪些权益?来看案例分析 当前正值盛夏酷暑季节。因工作需要,有不少劳动者要坚守户外工作岗位。在这种情况下,如果劳动者发生中暑并导致伤亡该怎么办呢?来看看结合具体案例对相关情形作出了详细法律评析。一般情况下,很多人都会把中暑当成一种外源性突发疾病,很少把它和工伤联系起来。其实,中暑是有可能会被认定工伤的。
关于值班加班加班费,你想知道的都在这里,还有典型案例! 随着生活节奏的加快、企业用人成本的增加,用人单位在很多岗位上,对加班的需求也逐渐增多。劳动者加班,付出了过量的劳动,理应获得加班费。然而,实践中,劳动者与用人单位之间频频由于加班费引发争议。
家政工简历又双叒“翻车”,不如来点真本领!案例一:简历造假 去年5月,一份清华毕业的女生应聘保姆阿姨管家的简历在网上公布。 (一份清华毕业的女生应聘保姆阿姨管家的简历) 该简历显示,应聘者29岁从清华大学本科毕业,希望能找到一个合适的家庭管家工作,期待月薪为3.5万.....