宁夏多措并举清欠农民工工资

宁夏多措并举清欠农民工工资

2013年,宁夏共清欠工资2.3亿元,与2012年持平,涉及农民工2.4万人,同比减少2000人。

2013年以来,宁夏回族自治区人民政府进一步落实建设工程领域拖欠处理责任制,要求各级政府严格按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则,从源头治理入手,加强欠薪处理责任制管理,切实解决建设领域农民工拖欠问题。

从2013年6月开始,宁夏人社、住建等部门组织力量,对全区使用农民工集中、人数较多的200项重点建设项目实施监控。

2013年7月,宁夏人社厅会同住建厅、等部门,推行建筑领域农民工工资银行直接支付制度。“我们要求用两年左右时间,凡是在宁夏境内直接招用农民工的各类建筑施工企业和工程项目,必须实行农民工工资银行直接支付制度。”宁夏局有关负责人说。目前,宁夏共为近12万名农民工发放工资卡,通过工资卡支付工资近1亿元。

为有效打击拒不支付劳动报酬犯罪行为,2013年底,宁夏人社厅、厅等部门联合下发了《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件移送工作的通知》,要求各地加强行政执法与刑事司法衔接,及时移送和依法查处涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件。

宁夏人社部门不断加大农民工工资保证金的收缴管理力度,目前已累计收缴3.18亿元。他们还建立了农民工工资支付应急周转金制度,目前已筹集资金2450万元。

为确保农民工按时足额拿到工资,2013年11月20日至2014年1月20日,宁夏人社厅、厅等多个部门在全区范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查,重点检查招用农民工的各类用人单位,特别是建筑施工、交通水利、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。对拖欠农民工工资违法行为,相关部门将严肃处理,力争春节前实现农民工工资基本无拖欠、农民工工资争议案件基本办结、欠薪群体性案件基本得到妥善处理。

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