公司承诺股权激励提高薪资待遇未果，员工起诉公司返款获支持
公司承诺股权激励提高薪资待遇未果，员工起诉公司返款获支持，劳动仲裁委员会审理后认为，案涉5万元属于双方之间因股权发生的纠纷，不属于劳动仲裁的审查范围，故驳回了小王的诉讼请求。劳动者与用人单位基于劳动关系引发的纠纷（例如涉及工资、社保、经济补偿、激励政策等）应首先提起劳动仲裁，如对裁决结果持异议，可及…
工头拖欠农民工工资涉嫌拒不支付劳动报酬罪被判刑
工头拖欠农民工工资涉嫌拒不支付劳动报酬罪被判刑，农民工在经济发展和城市建设中扮演着极其重要的角色，然而每到年关岁末，有关拖欠农民工工资的话题就会成为社会关注的焦点。解决拖欠农民工工资问题，事关广大农民工切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定。
拖欠工资的企业破产了还能要回工资吗？
拖欠工资的企业破产了还能要回工资吗？因被告经营不善，资金链断裂，陷入停产，拖欠了员工大量工资。原告多次讨薪未果，曾向劳动仲裁委申请仲裁，但因五原告均已超过退休年龄，与被告之间不属于劳动关系，仲裁委不予受理，于是原告向法院提起诉讼。
不同用工工时制度加班费要细分？不给加班费怎么要？
不同用工工时制度加班费要细分？不给加班费怎么要？“把工作以外的生活还给打工人”，保障劳动者合法休息休假权利，越来越引发社会大众的共鸣。企业执行996工作制，劳动者要求延时加班费可支持，保安公司加班费怎么算？特殊工时加班费核算有变化，快递小哥有加班费吗？因企业执行不定时工作制被驳回
职工工伤怎么办？没交工伤保险？请查收这份工伤维权案例指导！
职工工伤怎么办？查收这份工伤维权案例指导！工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病。为分担风险，保障工伤职工的基本生活，中国境内各类企业、有雇工的个体工商户应当依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
新业态互联网平台规避劳动关系认定？看劳动关系法院怎么判！
新业态互联网平台规避劳动关系认定？看法院怎么判！由于互联网平台用工本身具有多样性和复杂性，即便在实际用工中涉及到互联网平台因素，也不能一概否定劳动关系。用人单位应提高守法意识，与劳动者建立劳动关系应订立书面劳动合同，及时足额支付劳动报酬，并依法为劳动者缴纳社会保险。
用人单位开除新冠疫情居家隔离职工居然合法？查看原因！
用人单位开除新冠疫情居家隔离职工居然合法？查看原因！受新冠肺炎疫情影响，2020年2月至4月期间，新锐公司（化名）安排全体员工居家办公，并规定员工需通过工作软件“飞书”沟通工作。其行为严重违反劳动纪律，新锐公司在此情况下与其解除劳动合同并无不当。法院最终判决支持新锐公司不支付杨先生违法解除劳动合同赔…
职工发生工伤私下和解其亲属代签赔偿协议有效吗？
李某于2016年8月21日到某机械厂工作，双方订立了无固定期限的劳动合同，但机械厂并未为李某参加工伤保险。李某经医治后，神志清楚，被认定为工伤，鉴定为九级伤残。李某认为其父代签的协议无效，申请仲裁，请求裁决工厂承担医疗费、工伤津贴、护理费、交通费、一次性伤残补助金、抚恤金等。那么，李某父亲与工厂签订…
用人单位与员工加班费争议，如何承担加班举证责任
用人单位与员工加班费争议，如何承担加班举证责任？在加班费争议处理中，要充分考虑劳动者举证能力不足的实际情况，根据“谁主张谁举证”原则、证明妨碍规则，结合具体案情合理分配用人单位与劳动者的举证责任。
艺人演艺经纪合同纠纷进行仲裁案例（网红主播拖欠工资可参考）
艺人演艺经纪合同纠纷进行仲裁案例（网红主播拖欠工资可参考），网络直播行业是近几年新兴的产业，该行业在全国的青年群体中比较盛行，类似申请人公司均非传统企业通过生产、贸易、服务等方式直接获取利润，公司与签约主播的收入来源取决于粉丝打赏
