分类: 劳动保障权益问答

出现欠薪公司不发工资拖欠工资怎么要工资,尤其是在小城市或者小公司拖欠工资,遇到老板不发工资怎么办?怎么向老板要工资?要工资网有劳动保障权益问答,要工资话术、要工资维护权益,免费拖欠工资法律咨询,帮助你及时讨回劳动报酬,维护劳动者权益。

每天工作超10小时?这些新工种工时制度亟待完善

一名22岁女主播因连续熬夜加班突发疾病去世,引发对新就业形态劳动者工作强度和为他们引入工时账户制度的关注。 记者调查发现,快递、外卖、直播、网约车等领域,日工作超10小时是较普遍现象,缺乏工时规范约束。新就业形态为何工作时间长、有无可能.....

“防摸鱼”与方便管理的边界在哪里?

深圳某公司在每个工位上安装“一对一”监控摄像头一事引发网络热议。网传图片显示,摄像头不仅可以拍到员工,还可以清晰拍到电脑屏幕画面。 该公司声明,安装摄像头的目的不是为了“防摸鱼”,而是担心游戏在未发行之前被泄密。很多网友认为,摄像头时刻.....

员工私下称领导“老太太”被开除引热议

新闻事件:据媒体报道,员工张某被公司单方辞退,理由之一为他与同事私聊时称公司领导为“老太太”。本案经劳动仲裁,诉至法院。日前,北京市大兴区人民法院经过审理,认定解除劳动合同违法,判令公司向张某支付违法解除劳动合同赔偿金2.7万余元。这个案例,把职.....

超出工伤保险报销范围的医疗费谁承担?

“工伤”,指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害,简单而言就是“因工负伤”,指职工在生产劳动或工作中负伤。那么,在工伤医疗救治过程中产生的医疗费用,应该由谁承担?日前,浙江省建德市总工会开展工会说法“1.....

工程层层转包下施工人受伤谁担责?

提供劳务者在工作时受伤,应当按照劳动关系向用人单位要求工伤赔偿,还是按照劳务关系向雇主主张侵权责任?近日,河南省内乡县人民法院审理了一起提供劳务者受害责任纠纷案件,被告王某作为雇主未给雇员提供安全工作条件被判承担主责,被告某机井队将工程转包给无相.....

居家办公时猝死,也应认定为工伤

2021年10月,黄某在工作时感觉不舒服,交接工作后表示未完成工作可在家继续完成。请假回家后,当晚他因喘不上气被送医,经抢救无效死亡。病发时,黄某靠在椅背上,手上抓着工作材料,监控显示他离开单位时也拿着纸质材料。人社局认为,黄某病发时并非在工作岗.....

公司能否因为员工年轻,就不给缴纳社保?

编辑同志: 我已经入职公司2个多月,可工资单中一直没有扣缴养老保险、医疗保险等费用的记录。于是,我就问公司人事主管是什么原因。主管回答说:“年轻人不需要社保,不丢饭碗才最重要。”接着,主管给我算了一笔账:“你刚毕业,手头肯定比较紧,而缴.....

员工当上董事长,劳动关系还存在吗?

应同学李某的邀请,庄及第(化名)进入李某为实际控制人的一家文化公司担任制作部总监,双方签订了劳动合同。一年后,应李某的请求,他开始担任该公司董事长,成为公司的法定代表人。因此,当他以未足额支付工资为由要求解除与公司之间的劳动关系时,公司称双方之间.....

公司因经营困难放假, 员工工资如何发放?

编辑同志: 我所在公司这两年效益很不好,订单量比过去减少了一多半。为了节省开支,3个月前,公司就通知部分员工放假一段时间,待公司接到订单的时候再来上班。我以前每个月的收入在4500元左右,但放假期间公司一分钱都未发放。 请问:.....

云南省总工会:让困难职工在小康路上不掉队

【阅读提示】 构建独具特色的“1+10”梯度帮扶制度体系、探索总结具有可推广价值的城市困难职工解困脱困“祥云样本”……云南省总工会坚持问题导向,注重因地制宜、精准施策,不断巩固和拓展困难职工解困脱困工作成果。 探索出以“祥云样.....