给你提个醒丨用人单位需承担停工留薪期内的合理护理费用
小赵原系上海一家餐饮公司的员工,2016年11月5日,小赵在公司受伤后未再上班。2017年2月7日,上海市某区人社局作出认定工伤决定书,认定为工伤。为了治疗,小赵辗转上海与嘉兴的多家医院。至2020年12月,区劳动能力鉴定委员会鉴定小赵因工致残程.....
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