公司安排员工到新单位工作，经济补偿年限如何计算？
常律师： 您好！ 我之前在一家公司工作了10年。因经营困难，该公司两年前安排我与现在所在的企业签订劳动合同，但实际工作场所和工作岗位并未发生变化。当时，因接受了公司的安排，未向公司主张经济补偿。 现在，我所在的企业无.....
骑电动车被脱落的物件绊倒，可否认定为工伤
裁判要旨 在工伤认定时，行政机关对“交通事故”的甄别应以道路交通安全法第一百一十九条第五项规定作为判断准绳，而非民事案件侵权纠纷案由。在有权机构未出具事故责任认定书的情况下，相关民事判决对事故责任的认定可作为判断当事人受伤情形是否符合“.....
公司辞退无违纪事实员工属于违法
“如果按照公司的说法，我若让没缴投标保证金企业参与投标、因为我的原因导致工期延误并使公司列入某省工程建设黑名单，不用再有连续旷工19天这项错误，公司用其中任何一项理由将我辞退，我都毫无怨言！”相鸿（化名）说，由于公司说的不是事实，所以，他才要求公.....
高温环境下工作中暑，员工能申请工伤吗？
连日来的持续高温，让在高温环境中工作的员工面临“烤”验。8月22日，四川某环卫管理公司员工高某咨询称，天气这么热，他们仍在坚持工作。她问，在高温环境下工作中暑，员工能申请工伤吗？ “答案是肯定的，算工伤。”四川纵目律师事务所律师王英占接.....
运输物流司机途中车祸，交警认定本人主责能否认定工伤？
司机送货路上出车祸，老板却说不能算工伤，因为是职工负事故的主要责任。日前，司机冯先生向本报求助，想知道，自己究竟能否算工伤？老板说，因为他休息没上班，所以没工资。他认为自己是工作中出事的，应该是工伤。老板却说，交警都认定他是主责了，不能算工伤。是这样吗？冯先生很是疑惑。
公司拒收病假条，怎能认定我旷工？
“感谢王律师，也感谢工会组织帮我保住了‘饭碗’。”8月18日，保洁员刘某给北京市密云区总工会援助律师王玉娟打来电话，再三表示感谢。历经一年多的诉讼，在北京工会的法律援助下，她获得胜诉并终于回到了工作岗位。 是工伤病假还是连续旷工？ .....
无证网约车司机遇逃单可以找平台要回劳务费吗
读者来信 编辑你好！ 我是一名网约车司机，于2019年加入某网约车公司，但我提供网约车服务的车辆是登记在我名下的自有车辆。2021年3月，有三个订单乘客未支付，账单共计68元。我多次向网约车公司反映问题，但没有得到满意的回复。.....
有企业解雇员工动起歪脑筋
辽宁大连一家软件服务公司于2021年9月以员工赵金阳不能胜任工作为由，邀请其参加“业务改进计划”进行培训，在考试未达到60分（满分100分）的情况下将其解雇。让人意想不到的是，2022年7月，赵金阳申请劳动仲裁，仲裁庭裁定“业务改进计划”为工作计.....
青海：工伤保险为城市“跑者”穿上“护身甲”
为加快落实快递员群体工伤保障要求，青海省积极推进基层快递网点参加工伤保险，提升了基层快递员社会保险水平。 “本来想着程序可能很繁琐，没想到几分钟就搞定了”在快递行业从业10年的刘世雄，在西宁市城西区社保窗口工作人员的导办教授下现场完成了.....
陕西灵活就业人员按月缴纳养老保险费实现“掌上办”
“以往都是一次性缴纳一年的费用，现在可以逐月缴纳，感觉压力减轻了不少。”8月22日，得知灵活就业人员可以在手机上按月缴纳企业职工养老保险费的消息，在渭南从事个体经营的张云说。 当日起，陕西灵活就业人员非全年缴纳企业职工养老保险费.....
