分类: 劳动保障权益问答

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公司签劳动合同附加条件,员工能否索要二倍工资?

编辑同志: 我入职时,公司表示只有我完成的月任务达到员工平均水平,才与我签订书面劳动合同。时隔半年,虽然我已经尽力,但一直没有达到对应的条件,公司于近日决定将我解聘。 请问:我能否向公司索要没有签订书面劳动合同的二倍工资? .....

劳动合同无效, 能否索要工资、经济补偿和赔偿金?

读者钟燕燕近日向本报反映,因公司借高薪招聘技术人员的假象,隐瞒聘用一线高强度员工的真相,导致不明实情的她违反真实意愿与公司签订了为期3年的劳动合同。她想知道:在她不愿意继续工作的情况下,能否向公司索要工资、经济补偿和赔偿金? 【法律分析.....

公司拖欠劳务工资,法院判令限期支付

近日,韶关新丰县人民法院依法审结一宗劳务合同纠纷案件,依法判决被告某装饰公司5日内支付原告劳务工资27620元。 陈某是新丰某装饰公司的法定代表人,作为同学的朱某为该公司提供劳务。2021年9月10日朱某因交通事故去世。2021年12月.....

工会帮员工索赔:欠薪、补偿、二倍工资,一样不能少

历时半年多,经过一裁一审,李某、袁某等22名驾驶员终于拿到了维护自身劳动权益的民事调解书。此次调解案款总计75.4万元,其中包含物流公司支付给他们的欠薪、未签书面劳动合同二倍工资差额及解除劳动关系经济补偿金等。收到钱后,他们感慨地说:“如果没有工.....

女职工创新动力不足,协商优化福利待遇来破解

【协商背景】 丸仁电子(南京)有限公司地处六合经济开发区,于2001年投产,主要生产电子连接器。公司现有职工490余人,其中女职工461人,占职工总人数的90%。近年来公司发展进入瓶颈期,受国际市场和疫情影响,且女职工年龄渐长,创新动力.....

新业态劳动者职业伤害如何保障?江苏做法来了

平台就业等人群已成为一个庞大的群体,用工关系复杂,人员流动性大,伤害事故发生率高。如何解决这个群体的职业伤害保障,走出一条不同于现行工伤保险制度之路,成为各地探索的新课题。 2022年6月24日,受江苏省人社厅的委托,江苏省政府采购中心.....

银行交易记录助员工“找回”劳动关系

从收到面试通知到面试合格被会计师事务所正式录用,夏渝(化名)的入职手续是在三四天时间内迅速完成的。因此,整个事务所内部在两年内没有人质疑过他的员工身份。可是,当他因欠薪提出离职并索要经济补偿时,事务所竟否认他是本单位员工,并称他受合伙人杨某个人雇.....

没有约定经济补偿,竞业协议是否有效?

编辑同志: 不久前,我进入某科技公司从事主播岗位工作。入职时,双方签订了劳动合同以及劳动合同补充协议。补充协议中载明:我在劳动合同终止或者解除后的2年内,不得到本地与科技公司经营同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职相关岗位,并保守科技.....

总经理留守破产公司工资该咋算?

不同于大型企业的规章制度完善、专业人才济济,中小企业走的是“专精特新”发展之路,经常面临着法人制度和劳动用工制度不完善的情形,因此,加强对企业公章、合同的管理则变得十分必要。其中,高级管理人员不仅是经营活动的参与者、决定者,也是特殊的劳动用工人员.....

用员工个人信息注册抖音,能否要求公司销号?

读者姜丽丽反映说,她所在公司用她的姓名、身份证号码、人脸等个人信息开设抖音账号,用于推销产品。现在,她的劳动合同即将到期,她想要求公司销号,但不知道行不行?公司是否能够以她此前同意、现在不应收回承诺予以拒绝? 【法律分析】 姜.....