分类： 劳动保障权益问答

劳动保障劳动纠纷免费法律援助怎么申请免费律师打官司，当劳动者遇上法律纠纷，想要找专业的法律专家解决，却苦于不知如何申请，这时候，法律援助来帮助你！快来看看你是否满足条件吧！法律援助的申请怎么办理?向谁申请?申请法律援助收费不?申请法律援助材料有哪些？

亲爱的你，职场女职工劳动权益保障维权知识问答，《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》，以规范企业招聘行为、保障妇女就业权益、促进妇女就业，再次将“职场女性”推上了热门话题。公司未签劳动合同，女员工获双倍工资，女职工追享未休年休假工资　牢记举证和时效

工伤认定怎么做？工伤职工享受哪些工伤保险待遇？认定工伤情形，什么情况下应认定为工伤？工伤亦称因工负伤，是指职工在生产劳动或工作中负伤。工伤生活护理费，工伤职工的生活护理费由谁负担？停工留薪期工资支付标准是什么？工伤职工享受哪些工伤保险待遇？

用人单位以不适合岗位等为由在试用期解除劳动合同怎么办？试用期可以一言不合就解雇吗？ 在很多打工人心里，试用期是第一道坎。萌新选手眼看着试用期就要通关，却突然被公司约谈+劝退，只能暗自感叹「游戏才刚开始我怎么就挂了？」试用期有哪些违法解雇场景？试用期有哪些防御招式？

高校毕业生从学校的象牙塔出来后，怎么避免被社会老大哥狠狠的上一课？如何防止被众多资本家剥削沦为免费劳动力？通过研究近几年的毕业生劳动权益纠纷案件，请大家收好这份高校求职毕业生劳动合同排雷指南！

出租车司机休假？浅谈不定时工作制出租车司机的年休假制度，出租车司机休假？听起来似乎有些荒诞，可是要明白，出租车司机也是普通劳动者啊。面对出租车司机提出的带薪年休假这样的诉讼请求，公司通常会以出租车司机实行不定时工作制，所以不适用年休假制度作为抗辩，审判实践中法官也认为不定时工作制劳动者不能享受带薪年…

工伤认定怎么区分？在工作场所受伤都算工伤吗？在工作场所受的伤，都是工伤吗？不在工作时间内受伤，就都不能算工伤吗？关于工伤认定，许多人有疑问。借助下面几个例子，一起了解一下。小王和小李在上班时间，因为私事发生口角，在办公室扭打在一起，导致两人均受伤，可以认定为工伤吗？

女职工劳动保护知识问答，了解并维护自己的劳动保障权益！职场女性“三期”劳动保护已经是个老生常谈的话题了，但还是有很多女性对此一知半解，甚至在吃了闷亏以后才后知后觉法律赋予了自己哪些权利。职场女性怀孕可能遭遇哪些状况，法律又是如何规定的。女职工三期降薪，女职工产期加班，女职工怀孕维权，女职工怀孕辞退，…

悲剧！国庆假期返回单位途中发生车祸能否认定为工伤？刘某乘坐火车从老家返还北京住所途中，发生交通事故受伤。经交通事故责任认定，刘某对该起交通事故无过错。其向人社局申请工伤认定但被拒绝，理由为不是在上班路上。不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定。

近期，《我在他乡挺好的》电视剧热播，将异乡青年在大都市中所面对的工作、生活、亲情、友情、爱情等一系列社会现实问题展现得淋漓尽致：工作出色被劝退、找房合租被暴雷、职场内卷挤地铁等等，让很多人引起共鸣。其中我在他乡挺好的胡晶晶被侵害了哪些劳动保障权益应该怎么维权？