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最新企业职工带薪年休假实施办法

《企业职工带薪年休假实施办法》已经人社部第6次部务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。为了实施 《职工带薪年休假条例》,制定本实施办法。中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位 (以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工,适用本办法。

最新工伤认定办法

新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定本办法。

山东省农民工绿色通道拖欠工资争议速裁制度

山东省人社厅表示,为切实维护农民工工资权益,为农民工提供优质的维权服务,山东建立农民工绿色通道,在劳动人事争议仲裁院绿色通道设立拖欠农民工工资绿色通道争议速裁庭。

宁夏重拳根治欠薪,清欠工资拖欠问题让农民工满满安心回家

“有钱没钱,回家过年。”对农民工来讲,在外奔波辛劳一年,农民工最开心的事就是拿工资回家团聚。又至年终岁末,如何确保农民工不拖欠工资能满载而归,幸福回家?"这不仅需要政府主导,增强农民工法治观念和维权意识,提高各市场主体对于依法足额支付农民工工资的认识